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Tech­ni­scher In­nen­dienst

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.300 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Pfaffstätten, Österreichvor etwa 15 Stunden

Sie möchten Ihre technische Affinität mit Kundenkontakt, Projektkoordination und kaufmännischem Verständnis verbinden? Dann bietet Ihnen diese Position im technischen Innendienst eine attraktive Möglichkeit, Teil eines international erfolgreichen Konzerns zu werden.

Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Material Handling Produkten und Services für das Heben, Ziehen und Zurren von Lasten. Die österreichische Niederlassung befindet sich in Pfaffstätten, nahe Baden in Niederösterreich. Zur Verstärkung des Sales Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die technische Kund:innenanfragen koordiniert, Angebote erstellt und Projekte vom ersten Kontakt bis zum erfolgreichen Abschluss begleitet.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Technisches Interesse
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie flüssiges Englisch
  • Selbstständigkeit & Stressresistenz

Aufgaben

  • Sie betreuen Aufgaben im Bereich Hebeanwendungen von der ersten Erfassung bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Klärung technischer Anforderungen, Prüfung der Machbarkeit und Koordination der passenden Lösungen
  • Sie übernehmen die Kalkulationen, Angebotslegung, Verhandlungen, Bestellungen und Lieferterminverfolgung
  • Unterstützung der Kund:innen telefonisch und schriftlich bei technischen und kaufmännischen Anliegen
  • Erstellung der Angebote in enger Zusammenarbeit mit den Konzernstandorten in Europa
  • Sie verfolgen Angebote aktiv nach und behandeln bei Bedarf Reklamationsfälle
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Sales Team, Technik und internationalen Standorten

Unser Angebot

  • Für diese Position wird - abhängig von Ihrer Vorerfahrung - ein Gehalt ab € 3.300,-- brutto / Monat geboten.
  • Zusätzliche Vergütungen bei längerer Betriebszugehörigkeit (Pensionsfond, Treuebonus, zusätzliche Urlaubstage)
  • Langfristige Fixanstellung
  • Schulungs- und Weiterbildungsprogramme
  • Mittagessen
  • Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe
  • Gutes Betriebsklima
  • Home Office
  • Parkplatz

Zusätzliche Informationen

Für diese Position wird - abhängig von Ihrer Vorerfahrung - ein Gehalt ab € 3.300;- brutto / Monat angeboten.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.702 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH A-1010 Wien, Universitätsring 14
Dr. Gerhard Klein, T: +43 1 512 35 05-23
Email: bewerbung.klein@isg.com

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer