Tech­ni­scher ­Pro­jekt­ko­or­di­na­tor Bau­ab­wick­lun­g (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:€ 3.900 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 9 Tagen

Bereit für eine Aufgabe, die technisches Know-how, Organisation und Kundenkontakt verbindet? In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Abwicklung von Gebäudetechnik-Projekten und sorgen dafür, dass Informationen, Materialien, Termine und Beteiligte effizient zusammenspielen. Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten erfolgreiches Wiener Unternehmen im Bereich moderner Installations- und Gebäudetechnik und verstärkt sein Team um eine engagierte Persönlichkeit mit praktischem Verständnis und professionellem Auftreten.

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Installation, Gebäudetechnik, Bau, HKLS oder in einem vergleichbaren Umfeld
  • Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Schwerpunkt Bauabwicklung, Projektkoordination und Kundenbetreuung
  • Praktische Erfahrung und Interesse an einer Weiterentwicklung in Richtung Bauleitung und Projektabwicklung
  • Professionelles, verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
  • Erfahrung im Umgang mit Leistungsverzeichnissen, Abrechnung oder Angebotserstellung von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Kasse B

Aufgaben

  • Teilnahme an Baubesprechungen sowie laufende Abstimmung mit Kunden, Lieferanten, Baustellen und internen Ansprechpartnern
  • Prüfung, Lesen und Auswertung von Leistungsverzeichnissen als Grundlage für Angebote, Abrechnung und Projektabwicklung
  • Einschätzung des benötigten Materials auf Basis technischer Anforderungen und praktischer Erfahrung
  • Erstellung von Stellungnahmen, E-Mails und projektbezogener Korrespondenz
  • Unterstützung bei der Einteilung von Mitarbeitern auf laufenden Baustellen
  • Koordination zwischen Büro, Baustelle, Kunden und interner Organisation
  • Begleitung von Projekten im Innen- und Außendienst mit Fokus auf Qualität, Termine und reibungslose Abläufe

Unser Angebot

  • Attraktive Vergütung ab € 3.900 brutto pro Monat
  • Abwechslungsreiche Position mit einer spannenden Kombination aus Büro, Außendienst und Baustellenkoordination
  • Fundierte Einschulung in interne Abläufe sowie in die verwendeten EDV-Programme
  • Geregelte Arbeitszeiten und ein stabiles berufliches Umfeld
  • Sehr gutes Betriebsklima, kollegiales Team und praxisnahe Unterstützung in der Einarbeitung
  • Möglichkeit, praktische Erfahrung und technisches Wissen aktiv einzubringen
  • Abwechslungsreiche Projekte im Bereich Installations- und Gebäudetechnik
  • Direkter Kundenkontakt und eine wichtige Rolle als kompetente Schnittstelle im Projektablauf

Zusätzliche Informationen

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 545 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Jessica Kolarits, M: +43 660 165 3330
@: bewerbung@isg.com

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in
Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?