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Tech­ni­scher ­Pro­jekt­lei­ter (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 4.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Österreichvor 20 Tagen

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, mittelständisches Technologieunternehmen im Großraum Linz und entwickelt individuelle Maschinen-, Roboter- und Automatisierungslösungen für nationale und internationale Industriekunden. Zur Verstärkung des Projektteams suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit, die Kundenprojekte eigenständig koordiniert und dabei Technik, Termine und Kosten im Blick behält.

Warum wir Ihnen diese Position empfehlen können:

  • Abwechslungsreiche technische Projekte statt standardisierter Serienanlagen
  • Eigenständige Projektverantwortung von der technischen Klärung bis zur Umsetzung
  • Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, Konstruktion, SPS, Montage und Einkauf
  • Geringe Reisetätigkeit von überwiegend rund 10 % pro Jahr
  • Gleitzeit und mindestens ein Homeoffice-Tag pro Woche
  • Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und ein technisch geprägtes Arbeitsumfeld
  • Laptop und Firmenhandy – auch zur Privatnutzung

Profil

Ihr Kompetenzprofil:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder Maschinenbau
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Projektumfeld
  • Erfahrung im Kundenkontakt und in der eigenständigen Abstimmung technischer Anforderungen
  • Gute Kenntnisse in AutoCAD zur Erstellung und Anpassung von Anlagenlayouts
  • Technisches Verständnis für Maschinen, Anlagen und deren Zusammenspiel
  • Zahlenaffinität und Erfahrung in der Kostenkontrolle von Projekten
  • Gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Kunden und Partnern
  • Offene, lösungsorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
  • Fähigkeit, Anforderungen kritisch zu hinterfragen und tragfähige Lösungen zu entwickeln

Aufgaben

Sie werden über einen Zeitraum von etwa drei bis sechs Monaten praxisnah in die internen Abläufe und Ansprechpartnerstrukturen eingearbeitet. Dabei übernehmen Sie schrittweise kleinere Projekte oder klar definierte Teilbereiche größerer Anlagenprojekte.
  • Technische und kaufmännische Leitung abwechslungsreicher Kundenprojekte
  • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Konstruktion, SPS-Programmierung, Montage, Einkauf und Lieferanten
  • Klärung technischer Anforderungen sowie Bewertung und Koordination von Kundenänderungen
  • Erstellung und Anpassung von Anlagenlayouts und Geräteanordnungsplänen mit AutoCAD
  • Planung und Bestellung technischer Großkomponenten wie Roboter, Bearbeitungs- oder Stanzequipment
  • Überwachung von Projektkosten, Terminen und Projektfortschritt
  • Erstellung von Projektberichten und Vorbereitung relevanter Unterlagen für die technische Dokumentation
  • Begleitung der Projekte beim Kunden vor Ort bei einer Reisetätigkeit von überwiegend rund 10 % und maximal 20 %

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche technische Projekte statt standardisierter Serienanlagen
  • Eigenständige Projektverantwortung von der technischen Klärung bis zur Umsetzung
  • Direkte Zusammenarbeit mit Kunden, Konstruktion, SPS, Montage und Einkauf
  • Geringe Reisetätigkeit von überwiegend rund 10 % pro Jahr
  • Gleitzeit und mindestens ein Homeoffice-Tag pro Woche
  • Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und ein technisch geprägtes Arbeitsumfeld
  • Laptop und Firmenhandy – auch zur Privatnutzung

Zusätzliche Informationen

Konnten wir Sie für die Position begeistern? Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111933 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.

Gehalt: Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt von rund EUR 4.000,- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung.

Kontakt / Ansprechpartner:
ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
Mag. Michael Ritter, M: +43 660 486 2891
@: bewerbung.ritter@isg.com

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in
Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Wirtschaftscoach, Unternehmer*in, Wirtschaftsberater*in, Controller*in, Entwicklungsleiter*in, Prozessmanager*in, Innovationsmanager*in, Umwelttechniker*in, Vorstandsassistent*in, Produktentwickler*in