Tech­ni­scher ­Pro­jekt­lei­ter / Vd­S ­Fach­kraf­t Ein­bruch­mel­de­an­la­gen (m/w/d) ­Will­kom­mens­prä­mie*

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Dresden, Deutschlandvor 13 Tagen

Sie haben Erfahrung in der Elektrotechnik, kennen Baustellenabläufe und haben vielleicht schon Projekte oder Teams geleitet? Dann übernehmen Sie bei uns Verantwortung für Projekte im Bereich Einbruch- und Gefahrenmeldeanlagen – von der Planung bis zur Abnahme.

Bei uns arbeiten Sie nicht nur vom Büro aus, sondern bleiben nah an der Praxis: Sie steuern Projekte, sind regelmäßig vor Ort und sehen, was Sie aufgebaut haben.

Profil

  • Ausbildung als Elektroniker, Weiterbildung zum Techniker oder Meister Elektrotechnik – oder vergleichbare Erfahrung.
  • Praxiserfahrung in der Gefahrenmeldetechnik, Sicherheitstechnik oder Elektrotechnik sowie in der Baustellenleitung oder Projektabwicklung.
  • Sie sind bereits VdS-Fachkraft oder haben die Bereitschaft zur Qualifizierung dahin? Wir unterstützen Sie organisatorisch und finanziell.
  • Sie haben Lust, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen und verfügen über eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Großraum Dresden - dafür erhalten Sie von uns einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
  • Kommunikationssichere Deutschkenntnisse; Englisch wünschenswert

Aufgaben

  • Sie übernehmen regionale Projekte im Bereich Einbruch- und Gefahrenmeldeanlagen – von der Planung bis zur Abnahme.
  • Unsere Kunden sind überwiegend Industrieunternehmen und öffentliche Einrichtungen.
  • Sie stimmen sich direkt mit den Kunden ab und beraten diese fachlich zu Ihrem geplanten Vorhaben.
  • Sie bereiten Baustellen vor und koordinieren die Umsetzung im Tagespendelbereich.
  • Sie führen Monteure und koordinieren Nachunternehmer und sorgen dafür, dass Material, Termine und Abläufe passen.
  • Sie begleiten Prüfungen und Abnahmen nach VdS-Richtlinien.

Unser Angebot

  • Willkommensprämie*: Jetzt bewerben und bis zu 3.000€ Willkommensprämie* sichern
  • Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
  • Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
  • Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
  • 30 Tage Urlaubsanspruch
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
  • Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"

Zusätzliche Informationen

* alle Details unter Willkommen bei Leadec

Bewerben Sie sich jetzt, um Teil des Leadec-Teams zu werden! Sie benötigen kein Anschreiben.

Über Pro­jekt­lei­ter*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Pro­jekt­lei­ter*in?

Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.

Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.

Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.

Worunter sind Pro­jekt­lei­ter*in­nen noch bekannt?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen sind auch bekannt als: Projektleiter*in
Welche Skills benötigt man als Pro­jekt­lei­ter*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Pro­jekt­lei­ter*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Pro­jekt­lei­ter*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Pro­jekt­lei­ter*in?
Pro­jekt­lei­ter*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten ohne örtliche Bindung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?