Tech­ni­scher Ver­trie­b ­Holz­bau (al­l ­gen­der­s)

• Eine abgeschlossene technische Ausbildung im Holzbereich (HTL Holzbau, Holzbautechniker:in) oder ein einschlägiges Studium (Bauingenieurwesen/Holzbau).
• Du bringst Know-how in der Holzbauplanung, in statischen Grundlagen oder in der technischen Beratung mit – und hast Freude daran, dieses Wissen verständlich weiterzugeben.
• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung in CAD-Software ist ein Plus.
• Du kommunizierst klar, professionell und auf Augenhöhe – egal ob mit Planern, Ausführenden, Statikern oder Bildungseinrichtungen.
• Du bringst eine selbstständige, gut organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit. Du packst an, bleibst dran und willst dich fachlich wie persönlich kontinuierlich weiterentwickeln.
• Du bringst die Bereitschaft zu Reisen innerhalb Österreichs mit.

• Technische Beratung mit Holzbau Fokus: Du unterstützt unsere Kunden – von Zimmerern über Holzbaubetriebe bis zu Statikern und Planern – bei allen fachlichen Fragen rund um Holzbauplanung, Befestigungstechnik und statische Grundlagen.
• Gemeinsam Projekte voranbringen: In enger Zusammenarbeit mit dem Außendienst entwickelst du kundenspezifische Lösungen und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung.
• Produkte weiterdenken: Zusammen mit der Produktabteilung bringst du dein Fachwissen ein und entwickelst unsere Holzbau-Lösungen aktiv weiter.
• Netzwerk stärken: Du baust Beziehungen in der Branche aus, pflegst den Austausch mit Wissensträgern und bleibst fachlich am Puls der Zeit.
• Praxis im Fokus: Du arbeitest praxisorientiert und findest anwendungsbezogene Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden spürbar erleichtern.

• Rundum vorbereitet: Dein strukturierter, mehrwöchiger Onboardingprozess sorgt dafür, dass du von Tag 1 an weißt, was zu tun ist.
• Sicher und verlässlich: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, international erfolgreichen Unternehmen, bei dem deine Ideen gefragt sind und du Verantwortung für eigene Projekte übernehmen kannst.
• Weiterkommen nach Plan: E-Learnings, Seminare, Mentoring, maßgeschneiderte Lernpfade u.v.m. geben dir die Werkzeuge, um deine Karriere aktiv zu gestalten.
• Mobil und flexibel: Dein Firmenwagen fährt nicht nur für den Job, sondern auch für deine Freizeit.
• Mehr als Standard: 6. Urlaubswoche ab dem ersten Jahr, Jobrad, Sabbatical-Option, und Benefits, die wirklich zählen. Denn deine Stärke ist unser Potenzial.
• Familie und Job in Balance: Mit Kids-Kamp, Zwickeltagsbetreuung und gezieltem Karenzmanagement sorgen wir dafür, dass du Arbeit und Familie bestmöglich miteinander verbinden kannst.
• Zusammenhalt, der spürbar ist: Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.

Vergütung
Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung. Für diese spannende und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum bieten wir ein attraktives marktkonformes Jahresbruttogehalt zwischen EUR 45.000,-- und EUR 55.000,--. Je nach Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Zusätzlich gibt es, abhängig von den erreichten Zielen, die Möglichkeit auf Bonuszahlungen, Prämien und einer Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit.

Vielfalt
Wir bei Würth stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und unterschiedliche Perspektiven. Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Haltung zeigen und unsere Kultur aktiv mitgestalten, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebensmodell.

Würth als Arbeitgeber
Würth ist Spezialist im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial für die professionelle Anwendung und besteht aktuell aus über 400 Gesellschaften in mehr als 80 Ländern. Würth Österreich mit Sitz in Böheimkirchen (NÖ) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen. Die Zentrale mit knapp 350 Mitarbeiter:innen ist der Dreh- und Angelpunkt aller Innendiensttätigkeiten. Doch wir sind überall! Mit unseren rund 80 Würth Shops und unserem Direktvertrieb breitet sich unser Netzwerk in ganz Österreich aus. Die Unternehmenskultur ist von den Werten eines Familienunternehmens geprägt. Verlässlichkeit, Geradlinigkeit und ein partnerschaftlicher Umgang sind gelebte Grundsätze. Neben Wertschätzung und Anerkennung besitzen die Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung unsere:r Mitarbeiter:innen einen hohen Stellenwert in der Würth Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter:innen so individuell wie möglich zu fördern, damit sie ihr Potenzial entfalten können.

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen zu 100%, hast aber Interesse an dem Job? Trau dich und schicke uns deine Bewerbung, am besten direkt über unser Karriereportal! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.