Technischer Vertriebsbeauftragter für den Komponentenvertrieb (m/w/d)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Erste Berufserfahrung / Werkstudentenerfahrung im Vertrieb sowie Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische/ technische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung zum staatlich geprüften Techniker und/ oder Meister
- Verhandlungssichere Deutschkenntisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft ca. 2 Tage die Woche deutschlandweit, PKW Führerschein, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Fachkenntnisse im Bereich Bahninfrastruktur sind von Vorteil
Deine Aufgaben
- Bearbeitung von Kundenanfragen/Ausschreibungen sowie Akquisition von Aufträgen im Bereich Komponenen für Fahrleitungsanlagen
- Steuerung der Prozesse zur Angebotsbearbeitung und termingerechte Fertigstellung des Gesamtangebotes
- Ausarbeitung der Angebote im Kalkulationstool in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Klärung technischer Lösungsvarianten mit internen Abteilungen
- Verteidigen des Angebotes in Bietergesprächen bzw. Vertrags-/Auftragsverhandlungen
- Sicherstellung der notwendigen Qualität und Vollständigkeit der technischen und kaufmännischen Angebotsdokumentationen
- Erfassung und Aktualisierung von Markt- und Projektinformationen
- Pflege des Kundenstamms und der CRM-Datenbank
Unser Angebot
- Einarbeitung: Umfassende Einführung und ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- Arbeitsklima: Wertschätzende Atmosphäre mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, auf die man sich verlassen kann
- Vergütung: Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Arbeitszeit: Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weiterbildung: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und fachspezifische Trainings
- Zusatzleistungen: Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50,00 EUR per Gutschein, Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 EUR/Jahr, Corporate Benefits, Wertkontenmodell
- Gesundheitsangebote und Teamevents: Fahrradleasing, Zugang zu einem Gesundheitsportal, Teilnahme an Firmenläufen, Weihnachtsfeiern, Sommerfesten und vielem mehr
- Nach Probezeit ein Dienstwagen in Aussicht
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
