Tech­no­lo­gie­ma­na­ger:in ­Ka­bel­net­ze

• Technisches Hochschulstudium und/oder erfolgreichen HTL-Abschluss und fachspezifische Berufserfahrung.
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Telekommunikations-Industrie, idealerweise in der Planung und Integration von Telekommunikationsnetzen.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, persönliches Engagement und unternehmerisches Denken.
• Grundlegendes betriebswirtschaftliches Verständnis.
• Kenntnis und Anwendung des TKG sind ein Plus.
• Zielorientierung, hohe Problemlösungskompetenz und Belastbarkeit.
• Analytisches und vernetztes Denken.
• Kompetentes gepflegtes und freundliches Auftreten.
• Verhandlungssicheres Englisch sowie Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.
• Führerschein
• BIT-Anwenderkenntnisse (inkl. MS Office Paket)

• Die Planung, den Ausbau und die technologische Weiterentwicklung der Kabelinfrastruktur der ÖBB-Infrastruktur AG treibst du als Fachexperte für Lichtwellenleiter- und Kupferkabel voran.
• Mitwirkung bei der Vermarktung der Glasfaserinfrastruktur bei der Angebotserstellung und Projektabwicklung.
• Planung, Überwachung und Steuerung der Umsetzung von technischen Projekten, sowohl technisch als auch wirtschaftlich.
• Dafür führst Du die notwendigen Ausschreibungen und Beschaffungen durch.
• Du entwickelst die Betriebsführungs-, Technologie- und Instandhaltungsstrategie für die Kabelnetze der ÖBB-Infrastruktur AG weiter und steuerst bzw. überwachst den Systemänderungsprozess.
• Definieren von Systemstandards und Planungsgrundsätzen und Weiterentwicklung dieser.
• Du vertrittst die Abteilung Netze als Fachreferent bei Großprojekten.
• Ebenso vertrittst Du die ÖBB-Infrastruktur AG in nationalen und internationalen Gremien.

• Sehr gute Entwicklungschancen - bei uns stehen Dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
• Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Dich und unterstützt Dich bei deinem Start und Deinen Tätigkeiten!
• Für die Funktion “Technik Spezialist:in Senior Telematik“ im Datenmanagement ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Bitte bewirb dich online mit Motivationsschreiben und Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in füge idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Gerhard Oppolzer unter +436646170247 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.