Technology Governance Manager (all genders)
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 60.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- 10+ years of experience in IT governance, operating model design, CIO Office, enterprise architecture, technology management or related areas.
- Experience within banking, financial services or another highly regulated industry.
- Proven track record in working with governance frameworks and operating models.
- Experience interacting with senior executives and influencing without formal authority.
- Strong understanding of technology organizations and delivery models.
- Good understanding of infrastructure, cloud, platform and core technology services.
- Ability to translate complex organizational challenges into practical governance solutions.
- Strong analytical, strategic and conceptual thinking.
- Excellent communication and stakeholder management skills.
- Comfortable driving organizational change and transformation.
- Credible discussion partner for CIOs, senior technology leaders and governance stakeholders.
- Pragmatic, results-oriented and execution-focused.
- Able to balance governance requirements with business and operational needs and realities.
- Confident challenging established structures while building consensus.
Aufgaben
- Develop and evolve the EG CIO Governance Capability Model.
- Design governance frameworks and IT operating models, strengthening the retained organization of the EG CIO towards external and captive providers.
- Drive adoption of the IT governance frameworks across EG and local IT delivery organizations
- Support governance improvements driven by regulatory and supervisory expectations.
- Act as CIO counterpart for strategic technology capabilities with providers, supporting alignment between business demand and technology services.
- Support governance of infrastructure, cloud, platform and core IT service capabilities.
- Contribute to service governance and capability portfolio management.
- Represent the Holding CIO organization towards EGB and regulatory governance bodies.
- Facilitate alignment across business, technology and governance stakeholders.
- Prepare and support executive decision-making forums.
Unser Angebot
- Possibility to benefit and learn from our international, talented and passionate community at Erste
- Interest groups and clubs: Take part in discussions and get involved in projects. Numerous interest groups invite you to engage with a topic
- Health Centre – The Erste Campus operates a fully equipped health center that offers all employees a high standard of medical services during working hours.
- Discover and enjoy the benefits of Erste Group
- The minimum wage for this full-time position in accordance with the collective agreement with complete fulfillment of the functional profile is 60.000,00 EUR gross per year. But this is just a formality - we would be happy to talk about your actual salary in person!
- We offer our employees the opportunity to divide their hours between working from home and at the office.
Zusätzliche Informationen
The way we are: Erste Group considers the diversity of its employees as key to innovation and success. As employer we are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin colour, religious belief, gender, sexual orientation or origin.
Über IT Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein IT Manager*in?
Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.
Worunter sind IT Manager*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als IT Manager*in?
Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement
Außerdem sollte ein IT Manager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement
Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer
