Test Engineer (m/w/d)
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 65.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossenes Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
- 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich elektrischer Prüfung, idealerweise bei Niederspannungs Schaltanlagen
- Sehr gutes Verständnis von Niederspannungssystemen, Schutzgeräten und Steuerstromkreisen
- Kenntnisse relevanter internationaler Normen und Standards, insbesondere IEC 61439; UL 508A von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Prüf und Messgeräten zur elektrischen Verifikation und Abnahme
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung sowie starke Problemlösungs und Entscheidungsfähigkeit
Aufgaben
- Planung, Koordination und Durchführung sämtlicher Prüf und Testaktivitäten für Niederspannungs Schaltanlagen zur Sicherstellung der vollständigen Funktions und Normkonformität
- Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von FAT Prozeduren sowie Definition und Optimierung von Prüfprozesse
- Leitung und Durchführung von Factory Acceptance Tests (FAT) gemeinsam mit Kunden und internen Stakeholdern
- Durchführung von Funktions , Schutz und Kommunikationstests inklusive systematischer Fehlersuche und Problemlösung
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Standards und Kundenanforderungen sowie vollständige Prüfdokumentation
- Aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prüfprozessen, Prüfumfang und Testqualität
Unser Angebot
- Beschäftigung in einem führenden Unternehmen im Bereich Energiemanagement Österreich
- Interessante Aufgaben in einem dynamischen und sicheren Umfeld mit internationalen Kunden, sowie verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Arbeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Mitarbeit in einem motivierten Team und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
- Zusätzliche Vergütung für eingebrachte Ideen
- Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Raumqualität, Klimatisierung, intelligenter Belüftung, Schallschutz und Industrie-4.0-Infrastruktur
- Zahlreiche Benefits, unter anderem Lease a Bike, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge und Firmenevents
- Wir bieten eine leistungsorientierte und attraktive Vergütung nach dem Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie.
- Bei Erfüllung aller Anforderungen ist für diese Position ein Bruttojahresgehalt in Höhe von 65.000€ angedacht.
- Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
- Automatische Vorrückungen und eine damit einhergehende Erhöhung des Lohnes nach 2 / 4 / 7 / 10 Jahren sind im Kollektivvertrag geregelt.
Zusätzliche Informationen
Wenn Du an dieser herausfordernden Position Interesse hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110.611 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1030 Wien, Dannebergplatz 19
Lukas Leitl, M: +43 664 858 6544
@: bewerbung.leitl@isg.com
Über Qualitätssicherungstechniker*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Qualitätssicherungstechniker*in?
Dein Motto lautet: Qualität statt Quantität oder Klasse statt Masse? Außerdem überprüfst du gerne Arbeitsabläufe und Produkte und denkst lösungsorientiert? Dann könnte der Job von Qualitätsmanagern genau deine Berufung sein. Zu deinen Aufgaben zählen Qualitätsplanung, -steuerung und -kontrolle. Dadurch lenkst, regelst und prüfst du die Qualität von Produktions- und Arbeitsabläufen. Zusätzlich kümmerst du dich um die Motivation von Mitarbeitern und sorgst für ein gutes Klima in deinem Unternehmen. Je nachdem, ob du Prüfung von verschiedenen Unternehmen tätig bist oder die Prozesse in deiner eigenen Firma überwachst, gestaltet sich dein Tag etwas anders. Als Qualitätsmanager, der nur für eine Firma zuständig ist, verbringst du viel Zeit in deinem Unternehmen selbst und besichtigst dort alle Abteilungen, wenn du nicht gerade an deinem Schreibtisch die Auswertung machst. Als Auditor, wie eine andere Berufsbezeichnung lautet, der in vielen unterschiedlichen Firmen die Qualitätsstandards überprüft, bist du sehr oft auf Reisen. Schließlich musst du direkt am Ort des Geschehens sein, um eine professionelle Analyse durchzuführen.
Worunter sind Qualitätssicherungstechniker*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Qualitätssicherungstechniker*in?
Juristisches Fachwissen
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
EDV-Anwendungskenntnisse
Fundierte Englischkenntnisse
Spezielle Software-Kenntnisse
Kenntnisse über Arbeitsschutzaudit und Arbeitssicherheitsaudit
Außerdem sollte ein Qualitätssicherungstechniker*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Teamfähigkeit
Ausdrucksstärke in Wort und Schrift
Organisationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Analytische Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Problemlösungskompetenz