Test­ma­nage­men­t (al­l ­gen­der­s)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.586,73 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 4 Tagen

Verstärke unser smartes Team als Testmanagement (all genders) im Bereich Business Service 1030 Wien Vollzeit (40 Wochenstunden) As of now

Profil

  • Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene HTL-Ausbildung mit Informatik-Schwerpunkt auf Maturaniveau oder ein abgeschlossenes Informatikstudium.
  • Testerfahrung: Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung als Testmanager:in oder Testverantwortliche:r in klassischen und agilen Softwareprojekten.
  • Testverantwortung: Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung im Testmanagement im Rahmen von Implementierungs- oder Migrationsprojekten.
  • IT-Know-how: Du besitzt sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere zu Vorgehensmodellen, Prozessen und technischen Architekturen, sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung im JEE-Umfeld.
  • Arbeitsweise und Problemlösung: Du arbeitest selbstständig und eigenverantwortlich und bringst eine hohe Problemlösungskompetenz mit.
  • Qualitätsbewusstsein: Du legst großen Wert auf Qualität und arbeitest genau und sorgfältig.
  • Kommunikation und Durchsetzungsvermögen: Du kommunizierst überzeugend und setzt dich für die vereinbarten Qualitätsziele ein.
  • Team- und Konfliktfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und kannst konstruktiv mit Konflikten und Diskussionen umgehen.
  • Organisation und Präsentation: Du bringst Organisations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten mit.
  • Sprach Skills: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

  • Testkoordination: Du übernimmst die fachliche Koordination für den gesamten Testprozess vertrittst die Testinteressen im Unternehmen sowie gegenüber internen und externen Stakeholdern.
  • Testprozessverantwortung: Du verantwortest den gesamten Testprozess von der Aufwandsschätzung und Planung über Konzeption, Organisation, Testdesign und -durchführung, bis hin zur kontinuierlichen Prozessverbesserung.
  • Teststrategie und Werkzeuge: Du wählst geeignete Teststrategien und Testwerkzeuge aus und entwickelst die Testautomatisierungsstrategie weiter.
  • Testing in Projekten und Migrationen: Du entwickelst Testkonzepte im Rahmen von umfangreichen Software- und Migrationsprojekten. Diese inkludieren System-, Integrations-, Migrations, Regressions-, Abnahme- und Cutover-Tests.
  • Testautomatisierung: Du entwickelst Testautomatisierungsstrategie innerhalb von Projekten sowie für den laufenden Betrieb und verfolgst deren Umsetzung.
  • Testfallerstellung und -durchführung: Du steuerst die operative Erstellung und Durchführung von Testfällen, etwa für fachlich-funktionale Tests, System-, Integrations- und Abnahmetests sowie Last-, Performance-, Security- und Migrationstests.
  • Testdaten und Testumgebungen: Du stellst die Verfügbarkeit geeigneter Testdaten und Testumgebungen in Abstimmung mit IT, Fachbereichen und Dienstleistern sicher.
  • Reporting und Risikomanagement: Du wertest Testergebnisse, Fehlermanagement und testspezifische Risiken aus und berichtest darüber.
  • Softwarequalität und Abnahme: Du unterstützt den verantwortlichen Fachbereich bei der Bewertung der Softwarequalität und der fachlichen Abnahme.
  • Zusammenarbeit: Du stimmst dich laufend und eng mit allen relevanten Projektrollen ab.

Unser Angebot

  • Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Dienstleistungsunternehmen, das Energielieferanten in Österreich mit umfassenden Services unterstützt.
  • Für diese Position ist ein Bruttomonatsgehalt ab EUR € 3.586,73 brutto pro Monat bei Vollzeit (gemäß Kollektivvertrag) vorgesehen. Die tatsächliche Gehaltshöhe richtet sich nach Berufsjahren und der Einstufung in unser internes Gehaltsschema.
  • Dich erwartet ein modernes Office in zentraler Lage mit direkter U-Bahnanbindung (U3) sowie ein starkes Team, das #gemeinsamsmarter für den besten Service unserer Kund:innen arbeitet.

Zusätzliche Informationen

Du willst Teil unseres smarten Teams werden? Dann sende uns deine Bewerbung direkt online! Bitte beachte: Aus Datenschutzgründen können wir nur Online-Bewerbungen über unsere Karriereseite berücksichtigt werden. Schnell, sicher und #gemeinsamsmarter ans Ziel!

Kontakt
Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung.

Standort
Dietrichgasse 27/3.OG, 1030 Wien, (U3-Kardinal-Nagl-Platz)

E-Mail Kontakt
people@smart-es.at

Webseite
www.smart-es.at

Über In­for­ma­ti­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein In­for­ma­ti­ker*in?

Wenn dich jemand als Nerd bezeichnet, nimmst du das als Kompliment. Du bist hervorragend in Mathematik, logisches Denken liegt dir total, und außerdem nimmst du irrsinnig gern Geräte auseinander, um zu sehen, wie sie funktionieren. Du kannst dir auch gut vorstellen, dich in 20 oder 30 Jahren nur mehr um unsere Roboter-Overlords zu kümmern und ihre Stromkreise zu warten. Das klingt nach dir? Dann bist du wahrscheinlich der geborene Informatiker. Als Informatiker ist es primär deine Aufgabe, dir zu überlegen, wie man langweilige und repetitive Aufgaben automatisieren könnte, um das Unternehmen als ganzes effizienter zu gestalten. Dabei musst du dich sowohl um Computernetzwerke kümmern als auch Software schreiben und Datenbanken warten. Dein Job ist es, dafür zu sorgen, dass die Technik reibungslos funktioniert. Wenn du nicht nur unternehmensintern arbeitest, unterstützt du eventuell auch Kunden und lieferst anderen Unternehmen maßgeschneiderte Software.

Worunter sind In­for­ma­ti­ker*in­nen noch bekannt?
In­for­ma­ti­ker*in­nen sind auch bekannt als: Programmierer*in
Welche Skills benötigt man als In­for­ma­ti­ker*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen In­for­ma­ti­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Programmieren
Programmiersprachen, je nach Bereich z.B. HTML, CSS, Java, Javascript, C, C++, PHP, Ajax, Ruby on Rails
Kenntnisse im Bereich Datenbanken
Netzwerkkenntnisse
Fachwissen über Hard- und Software


Außerdem sollte ein In­for­ma­ti­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Kommunikativität
Teamfähigkeit
Multitasking

Welche Schulfächer sind für einen angehenden In­for­ma­ti­ker*in relevant?
Für die meisten In­for­ma­ti­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Informatik, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten In­for­ma­ti­ker*in?
In­for­ma­ti­ker*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer