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Test­stel­le: ­Re­crui­ter:in

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.984,53 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of VERBUNDVERBUND
Wien, Österreichvor 7 Tagen

Als Österreichs führendes Energieunternehmen setzen wir wie kaum ein anderer in Europa auf die Kraft von Wasser, Wind und Sonne. Dabei bauen wir auf grünen Wasserstoff als Zukunftstechnologie.

Als VERBUND Holding sind wir Herz und Kopf des Energiekonzerns und koordinieren ganzheitlich die Entwicklung im Unternehmen.

Verstärken Sie unser Team im Fachbereich Personalmanagement. Bringen Sie sich ein!

Profil

  • Abgeschlossene wirtschaftliche oder sozialwissenschaftliche Ausbildung (FH oder Universität) mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Recruiting
  • Erfahrung mit eRecruiting-Tools sowie mit Potenzialanalyseverfahren
  • Konzernerfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch sowie IT-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft
  • Sie überzeugen uns mit Ihrem offenen Kommunikationsstil und Ihrer Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen. Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Ihr vernetztes Denken runden Ihr Profil ab.

Aufgaben

  • Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung
  • Sie identifizieren und gewinnen geeignete Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle
  • Sie führen telefonische und persönliche Bewerbungsgespräche und begleiten Kandidat:innen professionell durch den Auswahlprozess
  • Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Fachabteilungen zusammen und beraten sie bei der Personalauswahl
  • Sie entwickeln unsere Recruiting-Strategien und -Prozesse kontinuierlich weiter

Unser Angebot

  • Die Möglichkeit an der Energiewende durch Ihr Handeln aktiv mitzuwirken
  • Ein kollektivvertragliches Bruttomonatsgrundgehalt ab € 3.984,53 (laut KV 2026) zuzüglich einer monatlichen leistungsorientierten Entlohnung iHv. € 196,51 (bei 100% Zielerreichung)
  • Je nach fachlichen Qualifikationen und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer höheren, marktkonformen kollektivvertraglichen Einstufung
  • Eintritt: ehestmöglich

Über Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ma­na­ger*in?

Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.

Worunter sind Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: HR Manager*in, Human Resource Manager*in, Personalleiter*in, HR Specialist, HR Spezialist*in, Personalspezialist*in, Personalreferent*in, Personaler*in, Personalsachbearbeiter*in, HR Business Partner*in, Human Resource Business Partner*in, Teamleiter*in Talentmanagement
Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse im Personalwesen


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Rechnungswesen, Recht, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ma­na­ger*in?
Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer