Threa­t In­tel Ana­lys­t (m/w/x)

• verfügst über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität), genügend fachspezifische Cyber Security Zertifikate oder eine vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Betrieb.
• verstehst die Grundlagen von Cyber Threat Intelligence und denkst zusätzlich zu IOCs auch in TTPs.
• hast Interesse an Threat Actor Kampagnen Profiling und die Bereitstellung von Informationen im Incident Response.
• bringst Wissen über das Bewerten von Information, nach einem risikobasierten Ansatz, mit.
• bringst großes Interesse an der Cyber Security mit und möchtest dich in diesem Bereich fachlich weiterentwickeln.
• arbeitest strukturiert, analytisch und gehst sorgfältig mit sicherheitsrelevanten Informationen um.
• arbeitest gerne selbstständig sowie im Team und kommunizierst technische Themen verständlich mit unterschiedlichen IT-Bereichen.
• verfügst über ein breites Portfolio an Softskills wie, Teamfähigkeit, Kommunikation und analytisches Denken.
• konsolidierst verschiedene Information, um ein Gesamtbild zu schaffen.

• analysierst, kategorisierst, und kanalisierst CTI-Informationen für deine Stakeholder:innen.
• identifizierst, bewertest und priorisierst Bedrohungen (Akteure, Kampagnen, usw.) aus Sicht der Österreichischen Bundesbahn (kritische Infrastruktur).
• steuerst nötige Informationen dem Risiko-Management bei und lieferst Handlungsempfehlungen für unsere proaktiven und reaktiven Security-Produkte.
• unterstützt Threat Hunting, Detection Engineering und Incident Response mit verwertbaren Informationen.
• beschäftigst dich mit Automatisierung und KI-Technologien um die Prozesse und Abläufe zu verbessern.
• erstellst und verbesserst die technische Dokumentation des laufenden Services und unterstützt beim Reporting sowie den Reviews zur Weiterentwicklung.

• Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Ausbildung und Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist uns wichtig, wir bieten umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, mit konzerninterne und externe Angebote für deine fachliche und persönliche Weiterbildung.
• Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz im Sinne des New Ways of Working mit exzellenter öffentlicher Anbindung.
• Höchstmögliche Flexibilität im Rahmen der geltenden Gleitzeit- und Telearbeitsregelungen im Konzern wird geboten.
• Zahlreiche Benefits (z.B. besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, eine moderne inhouse Kantine, ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen).
• Fürdie Funktion „Spezialist:inCyber Security Operations" ist (laut Kollektivvertrag fürAngestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischenDatenverarbeitung und Informationstechnik) ein Mindestentgelt von €56.854,-brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstundenvorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlungmöglich.

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Im Bereich der Informationstechnology and Telecommunication suchen wir für unser Team Cyber Security – Identify & Protect (I&P) eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Security Analyst:in. In dieser Rolle gestaltest du das Produkt Cyber Threat Intelligence der ÖBB maßgeblich mit und stellst sicher, dass unsere kritische Infrastruktur auf höchstem Sicherheitsniveau geschützt ist.

Bewerbe dich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Wir laden dich herzlich ein, bei Fragen oder für weitere Informationen unseren ÖBB Job Shop bei Wien Mitte zu besuchen. Unser Team steht dir gerne persönlich zur Verfügung und unterstützt dich vor Ort. Mehr Infos findest du unter: ÖBB Job Shop» Job-Beratung in Wien Mitte The Mall - ÖBB Karriere(oebb.at).

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Lisa Steurer-Posch unter +43664/2869705 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.