Trainee­ ­Com­p­li­an­ce (Star­t 01.10.2026) (m/w/d)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Finance oder Recht oder befindest dich kurz vor deinem Abschluss.
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance gesammelt, gerne auch in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bankwesen.
• Du interessierst dich für Regulatorik, Compliance und Risikomanagement und möchtest dich fachlich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Dich zeichnen ein analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke aus.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office (v. a. Excel und PowerPoint) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

• Du erhältst Einblicke in zentrale Bereiche der Compliance, insbesondere Anti-Financial Crime (AML, Anti-Fraud, Sanctions & Embargos, KYC) sowie Kapitalmarkt-Compliance (MiFID, Kundenschutz, Marktkonformität).
• Zudem lernst du weitere Compliance-Fachgebiete wie Anti-Bribery & Corruption (ABC), Interessenkonfliktmanagement, Regulatory Watch sowie MaRisk Compliance kennen.
• Du erstellst aussagekräftige Reports sowie Management- und Prüfungsdokumentationen.
• Du analysierst Geschäftsprozesse und identifizierst potenzielle Compliance-Risiken.
• Wir fördern deine fachliche Entwicklung gezielt durch die Mitarbeit in Projekten zur Optimierung von Kontroll- und Überwachungsprozessen sowie durch die Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern wie Risk, Legal und Audit.

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei:
Joyna Lippe
Telefon: +4921159985313