Trainee für Position als Filialleitung (m/w/d)
TraineeprogrammVollzeit
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Ab € 2.195 brutto pro Monat
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:12 Monate
Wien, Österreichvor 2 Tagen
Profil
- Abgeschlossene Matura, Abschluss einer dreijährigen höherbildenden Schule oder abgeschlossene Lehre
- Hohe Lern- und Einsatzbereitschaft
- Interesse für den Lebensmittelhandel
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterung für Menschen
- Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)
Aufgaben
- Sie bekommen in diesem 12-monatigen Trainee-Programm (Training on the job - direkt in der Filiale) Einblicke in die tägliche Arbeit in unseren SPAR-Märkten
- Sie lernen die Aufgaben in allen Abteilungen in einem SPAR-Supermarkt kennen
- Sie können sich erste betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Lebensmittelhandel aneignen
Unser Angebot
- Chance auf eine Führungsposition: Ihre Zielposition ist die selbstständige Leitung eines SPAR-Supermarktes oder einer Abteilung im SPAR-Supermarkt
- Seminare und Ausbildungen zur Unterstützung der sozialen und fachlichen Weiterentwicklung
- Sicherheit und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens
- SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region
- Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.195,- brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
