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Trainee­ im Ver­triebs­ma­nage­men­t (w/m/d) - ­Lan­des­di­rek­ti­on Vor­arl­berg

TraineeprogrammVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 32.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:7/1/2026
  • Befristung:24 Monate
Logo of Generali ÖsterreichGenerali Österreich
Bregenz, Österreichvor 5 Tagen

Trainee im Vertriebsmanagement (w/m/d) - Landesdirektion Vorarlberg

Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

Standort: Bregenz
Ausmaß: Vollzeit
Verfügbar: 01.07.2026

Sie wollen weiterkommen – Karriere machen ist Ihr Ziel? Das Versicherungswesen und das Management im Vertrieb interessieren Sie? Sie wollen aber nicht ins kalte Wasser gestoßen werden? Dann ist unser Traineeprogramm für das Vertriebsmanagement genau das richtige für Sie! In dem maximal 24 Monate dauernden Programm werden Sie auf Ihre zukünftige Position im Vertriebsmanagement optimal vorbereitet. Ein Buddy begleitet Sie unter dem Motto „Learning by doing“ – nicht nur zuschauen, sondern mitmachen!

Profil

  • Sie möchten sich Fachwissen im Rahmen des Traineeprogramms aneignen, um andere von Ihrer Kompetenz zu überzeugen
  • Sie sind sehr kommunikativ und können sich gut auf unterschiedliche Menschen einstellen
  • Das Unterstützen, Motivieren und Anleiten anderer Kolleg_innen liegt Ihnen
  • Sie haben ein selbstbewusstes Auftreten und nehmen auch gerne eine Vorbildfunktion ein
  • Sie mögen im Job ein gewisses Maß an Flexibilität sowohl zeitlich als auch örtlich
  • Sie sind gut organisiert, planen Termine gewissenhaft und verlässlich
  • Sie haben Matura oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (auch Studienabbrecher sehr willkommen)
  • Berufserfahrung in der Versicherungsbranche oder in einem Vertrieb ist ein Plus

Aufgaben

  • Training on the job – Sie werden von einem Buddy beim Hineinwachsen in Ihre zukünftige Funktion begleitet
  • Sie erhalten eine Umfangreiche Aus- und Weiterbildung sowie Job Rotation
  • So erhalten Sie einen Einblick in unser Unternehmen, erleben die Praxis und lernen was Sie für Ihre Zielfunktion wissen müssen
  • Sie begleiten Kolleg_innen bei Kundenterminen, erfahren den Umgang mit vereinbarten Zielen und erlernen so deren Umsetzung
  • Individuell je Zielfunktion: Max. 2-3 Schwerpunkte der jeweiligen Zielfunktion

Unser Angebot

  • Das Traineeprogramm ist das Sprungbrett in Ihre Karriere im Vertriebsmanagement
  • Wir bieten moderne IT-Tools – vom Vertriebscockpit bis zur digitalen Signatur eine breite Palette an technischer Unterstützung
  • Sie erhalten ein Diensthandy- und Laptop mit topmodernen Tools für mehr zeitliche Flexibilität (z.B. Unterschrift via Face ID, Fingerprint etc.)
  • Sie werden von einem persönlichen Buddy für Vertriebsmanagement Trainees unterstützt
  • Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
  • Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
  • Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
  • Sie profitieren von einer hochwertigen Ausbildung in der Generali Akademie (etwa Finanzcoach und BÖV)
  • Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
  • Sie werden den starken Zusammenhalt im Team genießen
  • Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lehrabschluss, Finanzcoach)
  • Selbstständige Zeiteinteilung
  • Unterstützung durch persönliche Coaches
  • Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von "The HumanSafety Net"
  • Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
  • Entwicklungs- & Karrierechancen
  • Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzliche Informationen

Gehalt: Mindestens 32.000,-- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Deine Ansprechperson: Arno Kern
Leiter Personal und Services
+43 676 8255 1220

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer