Trainee­ ­Kon­zern­ser­vice­ (Star­t 01.10.2026) (m/w/d)

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder befindest dich kurz vor deinem Abschluss.
• Idealerweise hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Facility Management, der Dienstleistersteuerung oder im Einkauf gesammelt, gerne auch in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung im entsprechenden Umfeld oder im Bankwesen.
• Du begeisterst dich für infrastrukturelles und kaufmännisches Objektmanagement sowie für Dienstleistermanagement und möchtest dich fachlich in diesem Bereich weiterentwickeln.
• Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Lernbereitschaft helfen dir, auch komplexe Themen sicher zu durchdringen.
• Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab.

• Im Bereich Konzernservice arbeitest du von Anfang an aktiv mit und übernimmst schrittweise Verantwortung für Aufgaben im Dienstleistungs- und Lieferantenmanagement.
• Du unterstützt bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung infrastruktureller Services und trägst gemeinsam mit internen und externen Partnern zur Betriebsstabilität bei.
• Du wirkst bei Beschaffungsprozessen mit und unterstützt bei der Auswahl sowie Steuerung von externen Providern.
• Dabei bringst du dich aktiv in Projekte zur Optimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Serviceleistungen ein.
• Darüber hinaus unterstützt du bei Analysen, Reportings und der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Standards im Bereich.
• Du baust Know-how an wichtigen Schnittstellen auf und arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Tochtergesellschaften sowie externen Dienstleistern zusammen.

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei:
Joyna Lippe
Telefon: +4921159985313