Trainee Projektleitung für Gründung, Bahnprojekte (m/w/d)
- Home Office:teilweise-moglich
- Einstiegsgehalt:No data
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:18 Monate
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Tiefbau, Betonbau)
- Fundierte Kenntnisse im Tiefbau sowie im Umgang mit Beton, Bewehrungen und Schalungen
- Sicherer Umgang mit Bauplänen und technischen Zeichnungen
- Führerschein Klasse B, Bereitschaft für bundesweite Montageeinsätze
- Keine Lust auf einen 0815-Schreibtischjob? Wir suchen motivierte Bewerber, die großes Interesse am vielseitigen Projektgeschäft mitbringen. Als Projektleiter/in betreust du später deine eigenen Projekte direkt vor Ort.
Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung der Bauprojekte zur Oberleitungsgründung
- Eigenständige Steuerung und Überwachung von Tiefbau-Baustellen
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Ausführung aller Arbeiten, insbesondere bei Fundamenten und Bewehrungen
- Präzise Umsetzung der Bauvorgaben durch das Lesen und Verstehen von Bauplänen
- Organisation und Durchführung von Schalungs- und Betonierarbeiten
- Enge Zusammenarbeit mit Baupartnern und Subunternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards
Unser Angebot
- 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit 12 Tage pro Monat mobil zu arbeiten
- #withustomorrow: Umfassende Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsfreiraum in einer Zukunftsbranche
- Wertschätzendes Arbeitsklima mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt und Teamgeist leben
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachspezifische Trainings zur Förderung Ihrer Entwicklung
- Altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL) in Höhe von 319,08 € pro Jahr
- Monatlicher Nettosachbezug im Wert von 50 € (Gutscheinmodell)
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
- Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad
- Gute Verkehrsanbindung – unser Standort ist fußläufig vom Heimaranplatz erreichbar
- Kostenfreies Parken in unserer Tiefgarage
- Gemeinschaftliche Events, z. B. Firmenläufe, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und vieles mehr
- In unserem Team übernimmst du frühzeitig Verantwortung und wirst kontinuierlich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung unterstützt.
Zusätzliche Informationen
Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an
Sarah Ferreira Jacobs
Mail: sarah.ferreirajacobs@rail-ps.com
Tel.: +49 89 41999-234
Über Projektleiter*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Projektleiter*in?
Projektmanager*innen leiten eigenverantwortlich Projekte und Projektteams in Unternehmen. Sie wirken angefangen von der Planung und Konzeption bis zur organisatorischen Durchführung der Projekte mit und beachten dabei die von der Geschäftsleitung vorgegebenen oder im Projektplan entwickelten Vorgaben und Ziele.
Zu ihren wichtigsten Aufgaben zählen Projektplanung, Controlling, Einsatzplanung und Dokumentation, vor allem müssen Projektmanager*innen auch in Stresssituationen, wie z. B. bei Termindruck, sich ändernden Rahmenbedingungen, Ausfall von Mitarbeiter*innen und dergleichen den Überblick bewahren.
Projektmanager*innen sind in Unternehmen und Organisationen aller Branchen tätig. Die Projektleitung stellt eigentlich einen betrieblichen Aufstieg dar, ist inzwischen in vielen Unternehmen aber so umfangreich und komplex geworden, dass daraus eigene Stellen entstanden sind. Projektmanager*innen arbeiten im Team mit ihren Projektmitarbeiter*innen und haben Kontakte zu den Fach- und Führungskräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen.
Worunter sind Projektleiter*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Projektleiter*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Präsentationsfähigkeit
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Projektleiter*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Kundenorientierung
Begeisterung
Verhandlungsgeschick
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Systematik