Trainee­ ­Un­ter­neh­mens­ent­wick­lun­g (Star­t 01.10.2026) (m/w/d)

• Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit sehr guten Leistungen abgeschlossen oder befindest dich kurz vor deinem Abschluss.
• Idealerweise konntest du durch Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten bereits praktische Erfahrungen sammeln, gerne auch in Kombination mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Banksektor.
• Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und eine hohe Lernbereitschaft helfen dir komplexe Themen sicher zu durchdringen.
• Darüber hinaus überzeugst du durch Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und einem souveränen und selbstbewussten Auftreten.

• Als Trainee in der Unternehmensentwicklung unterstützt du von Beginn an das Projektteam bei der Umsetzung strategischer Projekte rund um die Vertriebsorganisation und ihren Prozessen.
• Du arbeitest eng mit erfahrenen Projektteams und Fachbereichen zusammen, analysierst Daten, entwickelst Lösungen und begleitest Projekte bis zur Umsetzung.
• Dabei bekommst du die Gelegenheit dich im Unternehmen breit zu vernetzen und wertvolle Einblicke in die Abläufe, Strukturen und Herausforderungen der Bank zu gewinnen.
• Du übernimmst schrittweise Verantwortung für eigene Aufgaben und baust dir durch Einblicke in wichtige Schnittstellenbereiche dein Fundament im Projektmanagement auf.

• Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
• Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
• Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
• 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
• Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
• Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
• Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
• Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
• Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
• Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
• Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
• Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
• Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
• Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
• Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
• Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
• Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
• JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
• Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
• Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
• Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei:
Joyna Lippe
Telefon: +4921159985313