Trainee­pro­gram­m ­Fi­li­al­lei­tun­g - 38,5 St­d./Wo

• Abgeschlossene Matura, Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung
• Interesse an Lebensmitteln, frischen Produkten und der Handelswelt
• Freude am Lernen und Motivation, Neues auszuprobieren
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Begeisterung für den direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden

• Alles im Blick: Spannende Einblicke in sämtliche Abteilungen der SPAR-Märkte in der Region – mit dem Ziel, umfassendes Wissen über den Handel zu gewinnen
• Kompetenz aufbauen: Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischen Skills für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung – mit Perspektive auf eine Führungsrolle im Markt
• Praxis & Weiterbildung: Teilnahme an Seminaren und Workshops sowie Erarbeitung eines Projektes
• Teamarbeit leben: Unterstützung des Teams bei der Warenpräsentation, Frischekontrolle und im täglichen Kundenkontakt – für ein Einkaufserlebnis, das begeistert

• Mehr im Börserl: Attraktive Bezahlung € 3.060,- brutto/Monat – (Basis Vollzeit inkl. ÜP) mit Aussicht auf mehr bei guter Leistung
• Karriere mit Zukunft: Von Anfang an Teil der SPAR-Welt – mit klarer Perspektive auf eine Führungsposition (Zielposition: Marktleitung)
• Lernen, das bewegt: Praxis, Training und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen – ergänzt durch interessante Seminare und Coaching
• Teamspirit pur: Gemeinsam statt einsam – starke Teams, offene Kommunikation und Spaß bei der Arbeit
• Fit & Gesund: Zuschüsse zu Mittagessen und Gesundheitsangebote
• Nah am Leben: Arbeiten in der Region, kurze Wege und ein Job, der zum Alltag passt
• Sicher in die Zukunft: SPAR-Versicherungsdienst – weil Zukunft zählt

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.