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Trainee­pro­gram­m ­für ­Ma­tu­ran­t:in­nen im ­SPAR ­Mark­t - ­D­ein ­We­g in ei­ne ­Füh­rungs­po­si­ti­on

TraineeprogrammVollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:€ 35.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of SPAR Österreichische Warenhandels-AGSPAR Österreichische Warenhandels-AG
Graz, Österreichvor 2 Tagen

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Bezeichnung: Traineeprogramm für Maturant:innen im SPAR Markt - Dein Weg in eine Führungsposition
Eintritt: nach Vereinbarung
Dienstort: Steiermark und südliches Burgenland
Positionsebene: Berufseinstieg, Führungskraft, Trainee
Ausmaß: Vollzeit
Kennung: 4832

Profil

  • Abgeschlossene Matura , Abschluss einer höheren berufsbildenden Schule oder abgeschlossene Lehre
  • Interesse an Lebensmitteln, frischen Produkten und der Handelswelt
  • Freude am Lernen und Motivation, Neues auszuprobieren
  • Teamgeist, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Begeisterung für den direkten Kontakt mit Kundinnen und Kunden

Aufgaben

  • Sprungbrett zur Führungsposition: Erste Schritte in der Arbeitswelt gemeinsam mit SPAR - mit Perspektive auf eine Führungsrolle
  • Alles im Blick: Spannende Einblicke in sämtliche Abteilungen der SPAR-Märkte in der Region – mit dem Ziel, innerhalb von 16 Monaten umfassendes Wissen über den Handel zu gewinnen
  • Kompetenz aufbauen: Vermittlung von Fachkenntnissen und praktischen Skills für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Praxis trifft Erlebnis: Mitarbeit an abwechslungsreichen Projekten, Teilnahme an Erlebniswochen und Kennenlernen der vielseitigen SPAR-Zentrale
  • Teamarbeit leben: Unterstützung des Teams bei der Warenpräsentation, Frischekontrolle und im täglichen Kundenkontakt – für ein Einkaufserlebnis, das begeistert

Unser Angebot

  • Mehr im Börserl: Attraktive Bezahlung von mindestens EUR 35.000 brutto pro Jahr (Basis Vollzeitbeschäftigung)
  • Karriere mit Zukunft: Von Anfang an Teil der SPAR-Welt – mit klarer Perspektive auf eine Führungsposition (Zielposition: Marktleitung/Abteilungsleitung)
  • Lernen das bewegt: Praxis, Training und persönliche Weiterentwicklung – kombiniert mit spannenden Projekten und Workshops
  • Teamspirit pur: Gemeinsam statt einsam – starke Teams, offene Kommunikation und Spaß bei der Arbeit
  • Fit & Gesund: Zuschüsse zu Mittagessen und Gesundheitsangebote
  • Nah am Leben: Arbeiten in der Region, kurze Wege und ein Job, der zum Alltag passt
  • Sicher in die Zukunft: SPAR-Versicherungsdienst – weil Zukunft zählt
  • Work & Life im Gleichgewicht: Flexible Einsatzplanung und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse

Zusätzliche Informationen

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungseinheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Über Ein­zel­han­dels­kauf­män­ner*frau­en: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ein­zel­han­dels­kauf­man­n*frau?

Als Kaufmann im allgemeinen Einzelhandel besteht deine Kernaufgabe darin, Waren ansprechend zu präsentieren und deine Kunden zu betreuen. Zur wirkungsvollen Präsentation dekorierst du unter anderem Ausstellungsflächen und Schaufenster. In Kundengesprächen berätst du zu Produktdetails und beantwortest individuelle Fragen. Darüber hinaus bist du vom Einkauf über das Bestellen neuer Produkte und der Lagerung bis hin zum Verkauf an allen Prozessen beteiligt. In welchem Bereich du am meisten arbeitest kann stark variieren. Denn Einzelhandelskaufleute sind sowohl in selbstständigen (kleineren) Geschäften als auch in großen Kaufhäusern oder Einzelhandelsketten mit vielen Filialen tätig. In unterschiedlichem Ausmaß erledigst du zudem Büroarbeit im kaufmännischen Bereich bzw. Buchhaltung mittels EDV. Teil deiner Aufgaben kann es auch sein, Preise zu kalkulieren und auszuzeichnen sowie Lagerbestände zu kontrollieren und gegebenenfalls neue Ware nachzubestellen bzw. neu für das Sortiment auszuwählen und zu bewerben.

Worunter sind Ein­zel­han­dels­kauf­män­ner*frau­en noch bekannt?
Ein­zel­han­dels­kauf­män­ner*frau­en sind auch bekannt als: Verkäufer*in, Teamleiter*in Sortimentsmanagement
Welche Skills benötigt man als Ein­zel­han­dels­kauf­man­n*frau?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ein­zel­han­dels­kauf­män­ner*frau­en grundsätzlich folgende Hard Skills:

EDV-Anwendungskenntnisse


Außerdem sollte ein Ein­zel­han­dels­kauf­man­n*frau gewisse Soft Skills mitbringen:

Kundenorientierung
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Kontaktfreudigkeit
Organisationsfähigkeit
Geduld
Beratungskompetenz

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ein­zel­han­dels­kauf­man­n*frau relevant?
Für die meisten Ein­zel­han­dels­kauf­män­ner*frau­en ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Recht, Mathematik, Deutsch, Englisch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ein­zel­han­dels­kauf­man­n*frau?
Ein­zel­han­dels­kauf­män­ner*frau­en arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung