Trainee­pro­gram­m - In­ter­es­sen­ten­pool

Traineeprogramm
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 40.000 bis € 50.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:15 Monate
Wien, Österreichvor 3 Tagen

Wir trauen uns vertrauen. So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.

Vienna Traineeship nach Verfügbarkeit

Sie haben gerade Ihr Studium abgeschlossen und interessieren sich für eine Karriere in der Versicherungsbranche? Wir bieten Ihnen mit unserem Traineeprogramm den idealen Start in die Arbeitswelt. Unser Traineeprogramm richtet sich an Absolvent_innen unterschiedlicher Studienrichtungen, die ihre Kenntnisse gezielt vertiefen, Verantwortung übernehmen und den Grundstein für ihre berufliche Zukunft in der Versicherungsbranche legen möchten. Über dieses Inserat haben Sie die Möglichkeit, sich in den Interessentenpool für unser Traineeprogramm einzutragen. Sobald sich eine passende Einstiegsmöglichkeit ergibt, kommen wir aktiv auf Sie zu.

Traineeprogramm - Interessentenpool

STANDORT: Vienna
AUSMASS: Traineeship
VERFÜGBAR: nach Verfügbarkeit

Profil

  • Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Masterstudium
  • Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und an der Versicherungsbranche
  • Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika, Werkstudententätigkeiten) von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für wechselnde Aufgabenbereiche

Aufgaben

  • Sie absolvieren ein 12- bis 15‑monatiges, rotationsbasiertes Traineeprogramm und durchlaufen verschiedene Abteilungen unseres Unternehmens.
  • Sie arbeiten in unterschiedlichen Fachbereichen mit und lernen zentrale Prozesse und Abläufe der Versicherungsbranche kennen.
  • Sie übernehmen eigenständige Aufgaben und wachsen schrittweise in mehr Verantwortung hinein.
  • Sie nehmen an Trainings, Workshops und Entwicklungsmaßnahmen teil.
  • Sie bauen sich während des Programms ein unternehmensweites Netzwerk innerhalb der Generali auf.

Unser Angebot

Was bieten wir Ihnen?
  • Wir bieten Ihnen höchstmögliche Arbeitszeitflexibilität – wir haben keine fixen Kernzeiten und ein attraktives Gleitzeitmodell
  • Wir bieten ein flexibles Home Office Konzept - so sind Sie auch außerhalb des Büros Teil des Büros und Sie erhalten eine Ausstattung für Ihren Arbeitsplatz zu Hause
  • Wir haben keine All-in-Verträge - bei uns gibt es viel zu tun, aber Überstunden werden ausbezahlt
  • Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
  • Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
  • Wir haben ein tolles Betriebsrestaurant
  • Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
  • Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
  • Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
  • Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
  • Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
  • Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
  • Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen
  • Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungprodukte
  • Zentraler Standort mitten im 1. Bezirk in Wien (versperrbarer Fahrradabstellraum)
  • Essenszuschuss
  • Zuschuss zum Öffi-Ticket

Zusätzliche Informationen

Gehalt
Das Jahresbruttogehalt beträgt während des Traineeprogramms zwischen € 40.000,- und € 50.000,- bei 38,5 Wochenstunden.

Kontakt / Bewerbung
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".

Deine Ansprechperson: Celine Pickart
Recruiting
+43 676 8261 1799

Über Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ver­si­che­rungs­fach­man­n*frau?

Versicherungsfachleute sind Spezialist*innen in Sachen Versicherung. Sie arbeiten bei Versicherungsgesellschaften im Innen- und Außendienst. Je nach Fach- und Aufgabengebiet sind sie z. B. für Kunden*innenberatung und -betreuung, Administration oder Inkasso zuständig. Sie informieren und beraten ihre Kundinnen und Kunden, schließen mit ihnen Versicherungsverträge ab und überprüfen laufend die Erfüllung dieser Verträge. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Berufskolleg*innen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen anderer Abteilungen sowie zu Ämter und Behörden.

Worunter sind Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en noch bekannt?
Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en sind auch bekannt als: Versicherungsvertreter*in
Welche Skills benötigt man als Ver­si­che­rungs­fach­man­n*frau?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ver­si­che­rungs­fach­man­n*frau gewisse Soft Skills mitbringen:

gutes Sehvermögen
Argumentationsgeschick
Offenheit
Empathie
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Verhandlungsgeschick
Verkaufstalent
Belastbarkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ver­si­che­rungs­fach­man­n*frau relevant?
Für die meisten Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Psychologie, Recht, Wirtschaft, Deutsch
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ver­si­che­rungs­fach­man­n*frau?
Ver­si­che­rungs­fach­män­ner*frau­en arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?