Trainee­ship­: ­Ri­si­ko­ma­nage­men­t, ­Be­tei­li­gungs­steue­run­g, ­Con­trol­lin­g & Or­ga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lun­g (w/m/d)

TraineeprogrammVollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:€ 3.200 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:4/1/2027
  • Befristung:12 Monate
Wien, Österreichvor 22 Tagen

Das 12‑monatige Traineeship mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft bietet einen fundierten, praxisnahen Einstieg in spezifische betriebswirtschaftliche und strategische Themen der OeNB. Das Programm startet am 1. April 2027 und ist als Rotationsmodell aufgebaut: Alle vier Monate wechseln Sie die Abteilung, sodass Sie während des Traineeships drei unterschiedliche Fachbereiche kennenlernen.

Sie arbeiten von Beginn an aktiv im Tagesgeschäft mit, übernehmen eigenständige Aufgaben und erhalten Einblicke in unterschiedliche Perspektiven der OeNB, von Risikomanagement über Controlling und Organisationsentwicklung, bis hin zu Beteiligungssteuerung. Begleitend werden Sie durch fachliche Ansprechpartner:innen unterstützt und gezielt in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung gefördert.

Traineeship: Risikomanagement, Beteiligungssteuerung, Controlling & Organisationsentwicklung (w/m/d)
BWL | Start: 1. April 2027 | Dauer: 12 Monate | Master-Absolvent:innen
Referenzbezeichnung: 5105

Profil

  • Abgeschlossenes Master-Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, Betriebswirtschaft, Wirtschaft & Recht, Volkswirtschaft mit BWL‑Schwerpunkt oder eines vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiums (unbedingt erforderlich)
  • Starkes Interesse an betriebswirtschaftlichen, strategischen und analytischen Fragestellungen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und am Kennenlernen unterschiedlicher Fachbereiche
  • Gute MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Aufgaben

  • Mitarbeit an betriebswirtschaftlichen Analysen, Berichten und Entscheidungsgrundlagen
  • Unterstützung bei Budgetierungs- und Monitoringprozessen, Kostenrechnung sowie Verrechnungsaktivitäten
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Strategien, Prozessen und Steuerungsinstrumenten
  • Mitarbeit bei risikomanagementbezogenen Fragestellungen mit Schwerpunkt auf eigenständige Aufgaben zur Weiterentwicklung eines effektiven Risikomanagements
  • Unterstützung bei Beteiligungssteuerung, -controlling und Bargeldstrategie
  • Einblick in das Konzernreporting & Planung (Erfolgsprognose und Mehrjahresprognose, Geschäftsbericht, Jahresabschlusstätigkeiten uvm.)
  • Mitwirkung bei der Vor-/Nachbereitung und Protokollierung von Aufsichtsratssitzungen sowie Durchführung von Umlaufbeschlüssen
  • Mitarbeit an Produktentwicklungs‑, Analyse‑ und Researchprojekten
  • Mitwirkung an Projekten, Veränderungs- und Innovationsprozessen

Unser Angebot

  • Spannende Einblicke in die Arbeit und Aufgaben einer Nationalbank
  • Bruttomonatsgehalt von € 3.200,- auf Vollzeitbasis
  • Wöchentliche Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden, kein All-in
  • Flexible Arbeitszeiten durch Home-Office und Gleitzeit, Mitarbeiter:innenkantine, betriebliche Gesundheitsförderung, Fitnessangebote sowie diverse weitere Benefits
  • Klare Ziele und regelmäßige Feedbackgespräche, um Ihre persönliche und fachliche Entwicklung aktiv zu begleiten
  • Ein gezieltes Weiterbildungsprogramm mit Fokus auf Selbstkompetenz, Teambuilding und OeNB-spezifische Weiterbildung
  • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

Zusätzliche Informationen

Stationen des Traineeships

Abteilung RisikomanagementDie Abteilung Risikomanagement ist die zentrale Second Line im Risikomanagement der OeNB und ihren Beteiligungen im Rahmen des Enterprise Risk Management (ERM). Sie ist insbesondere verantwortlich für das finanzielle Risiko der Geldpolitik und der eigenen Veranlagung.

Abteilung Controlling, Organisation und Forschungsförderung Diese Abteilung unterstützt die Bankleitung der OeNB bei der strategischen und operativen Steuerung des Unternehmens sowie bei der Weiterentwicklung einer effektiven, wirtschaftlichen und integrierten Unternehmensorganisation. Zu den Kernaufgaben zählen das Controlling, die Organisationsentwicklung und die Forschungsförderung sowie das Projektportfolio-Management.

Abteilung Beteiligungssteuerung und Bargeldstrategie Die (strategische) Beteiligungssteuerung, Beteiligungsverwaltung und das Beteiligungscontrolling fallen in diesen Aufgabenbereich. Die Abteilung ist außerdem für die Erarbeitung und Weiterentwicklung von Strategien im Bargeldbereich verantwortlich.

Bewerbung & Formalia
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15.10.2026. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unser Jobportal unter "Jetzt online bewerben" ein.

Dienstort: Wien
Anstellungsart: Vollzeit
Besetzung ab: 01.04.2027
Bereich: Betriebswirtschaft

Ihre Ansprechpartnerin
Katja Marzi, BSc Business Partnerin
01/404 20-7658

Sind Sie an der Stelle interessiert und haben eine EU-Staatsbürgerschaft oder eine gleichgestellte Staatsbürgerschaft? Dann freue ich mich über Ihre Online-Bewerbung.

Über Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in?

Risk Manager*innen arbeiten in Banken, Investment-Gesellschaften und Versicherungen sowie für Unternehmen verschiedener Branchen. Bei ihrer Arbeit befassen sie sich mit allen Arten von Finanz-, Betriebs-, Partner- und Marktrisiken, die den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens gefährden können. Risk Manager*innen erfassen und bewerten Unternehmensdaten, die Konjunktur- und Marktlage und andere wirtschaftliche Kennzahlen und versuchen auf der Grundlage dieser Daten verschiedene Entwicklungen, Trends, Risiken und andere Gefährdungen zu identifizieren und abzuschätzen. Entsprechend ihrer Analysen und Erkenntnisse erarbeiten sie Maßnahmen und Empfehlungen für die Geschäftsleitung.

Bei Banken und Versicherungen sind Risk Manager*innen vor allem mit der Bewertung der Kreditwürdigkeit von Kreditwerber*innen (Privatkunden, Geschäftskunden) befasst. Sie berechnen Bonitäten, welche in der Regel in der Form von Rating-Skalen oder -Punkten ausgedrückt werden, und als Entscheidungsgrundlage für die Kreditvergabe und Höhe der Zinsen dienen.

Risk Manager*innen arbeiten im Team mit Berufskolleg*innen und verschiedenen Fachkräften aus den Banken-, Finanz- und Controlling-Bereichen und kommunizieren eng mit Manager*innen, Geschäftsführer*innen und andern Entscheidungsträger*innen.

Siehe auch die Spezialisierungen Risk Manager*in - Credit Risk und Risk Manager*in - Operational Risk.

Welche Skills benötigt man als Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Risikobewusstsein
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in?
Ri­si­ko ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten in der Planung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?