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Trai­ner*in E-­Com­mer­ce

Teilzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.128,82 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ibis acam Bildungs GmbHibis acam Bildungs GmbH
Wörgl, Österreichvor 6 Tagen

empowering people! Als private Bildungsträgerin ist die ibis acam Bildungs GmbH überzeugt, dass jeder Mensch aus eigener Kraft ein erfüllendes Leben führen kann. Oft braucht es nur einen Impuls, um Designer*in des eigenen Lebens zu werden. Empowering people ist was wir tagein, tagaus machen - mit Bildung eröffnen wir Menschen neue Chancen am österreichischen Arbeitsmarkt.

Kurze Fakten für dich:
Arbeitsort: Wörgl
KV-Bruttogehalt: ab EUR 3128.82 (Vollzeitbasis)
Wochenstunden: 25 Stunden

Profil

  • erfahren im Bereich E-Commerce, Online-Marketing oder Webdesign
  • vertraut mit gängigen Tools zur Website-Erstellung (z. B. Shopware oder vergleichbare Systeme)
  • sicher im Grundverständnis von Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie digitalen Geschäftsprozessen
  • idealerweise erfahren in der Erwachsenenbildung oder überzeugst durch dein pädagogisches Geschick im Umgang mit erwachsenen Lernenden
  • in der Lage, komplexe Inhalte verständlich, anschaulich und praxisnah zu vermitteln
  • strukturiert, arbeitest eigenständig und hast Freude an der Arbeit mit Menschen.

Aufgaben

  • Du schulst und begleitest Teilnehmende im Bereich E-Commerce praxisnah und zielorientiert
  • Du vermittelst fundierte Kenntnisse im Umgang mit aktueller Shop-Software (z. B. Shopware)
  • Du unterstützt bei der Konzeption, Erstellung und Gestaltung von Websites und Online-Shops unter Einsatz moderner Tools – Programmierkenntnisse sind dabei nicht erforderlich
  • Du führst in die Grundlagen der Suchmaschinenoptimierung (SEO) sowie des Online-Marketings ein
  • Du stärkst die digitalen Kompetenzen der Teilnehmenden und förderst deren selbstständige Arbeitsweise
  • Du begleitest Praxisprojekte und unterstützt bei der Vorbereitung auf den erfolgreichen Einstieg in den Arbeitsmarkt
  • Du dokumentierst Lernfortschritte und arbeitest eng mit dem Trainerteam zusammen.

Unser Angebot

  • ein sympathisches, agiles Team mit vielen Ideen und die Möglichkeit, etwas bewirken zu können
  • geregelte Arbeitszeiten von Montag- bis Freitag von 08:00 - 13:00 Uhr
  • gründliche Einschulung und Begleitung durch eine/n erfahrene Kolleg*in als Startcoach
  • ein spannender Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
  • regelmäßige Teamsitzungen und die Möglichkeit zur Supervision
  • Gesundheitsförderung durch unser gesundundfit-Programm über prevent@work
  • Im Jahr 2026 bieten wir allen Mitarbeiter*innen einen blinkist-Zugang
  • Zugang zur Plattform mitarbeiterangebote.at, mit vielen Ermäßigungen & Vergünstigungen in ganz Österreich und diversen online-Shops
  • Die Entlohnung erfolgt gemäß dem BABE KV. Die tatsächliche Einstufung erfolgt gemäß der Qualifikation und Berufserfahrung

Zusätzliche Informationen

Trainer*in E-Commerce

Welche Fragen hast du noch? Ansprechperson für diese Stelle ist Michael Hantich. Du erreichst ihn telefonisch unter +43 (0)664 / 889 45 708. Er beantwortet gerne deine Fragen!

Wenn du dich bewerben möchtest, nutze bitte den Jetzt Bewerben Button. Bitte beachte, dass es den Prozess beschleunigt, wenn du uns gleich alle Unterlagen, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise etc. zukommen lässt.

Mach dir deinen eigenen Eindruck von ibis acam auf unserer Website, LinkedIn, Facebook, und Instagram.

Über Coa­ches: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Coach?

Coaches sind dafür da, Menschen in allen möglichen Lebenslagen und -fragen zu begleiten und zu beraten. Das fängt bei der Gesundheit an und geht über Ernährung, bis hin zu Partnerschaft, Image, Kapital oder auch Kompetenz. Besonders im Karrierebereich sind Coaches sehr gefragt. Denn Coaches unterstützen andere Personen bei der Entwicklung und Erweiterung von Persönlichkeitskompetenzen, die häufig auch in der beruflichen Welt benötigt werden. Im Vordergrund hierbei stehen soziale Kompetenzen wie Kommunikationstraining, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung oder Konfliktmanagement. Zu ihren Klienten zählen Führungskräfte, aber immer öfter auch Mitarbeiter ohne Führungsverantwortung oder Privatpersonen. Grundsätzlich ist Coaching im Team oder als Einzeltraining möglich. Im Vordergrund steht dabei, Stärken zu stärken und das beste aus jedem einzelnen herauszuholen. Inhalte der Trainings können beispielsweise ein selbstbewusstes Auftreten, die aktive Vernetzung, Kommunikationsregeln untereinander, Körpersprache, Übungen zur Selbstreflexion oder auch Wahrnehmungsübungen sein.

Worunter sind Coa­ches noch bekannt?
Coa­ches sind auch bekannt als: Organisationsberater*in, Trainer*in, Berater*in, Führungskräftecoach, Führungskräftetrainer*in, Lifecoach, Bildungsmanager*in, Erwachsenenbildner*in, Organisationsentwickler*in, Agiler Coach
Welche Skills benötigt man als Coach?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Coa­ches grundsätzlich folgende Hard Skills:

Organisationsentwicklung
Kommunikationstraining
Mediationskenntnisse
Teammanagement
Grundkenntnisse der Psychologie
Kenntnisse in berufsspezifischen rechtlichen Grundlagen


Außerdem sollte ein Coach gewisse Soft Skills mitbringen:

Bereitschaft zur Selbstreflexion
Begeisterung
Diskretion
Empathie
Selbstbewusstsein
Selbstsicherheit
Kommunikativität
Sprachliches Geschick
Rhetorisches Geschick

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Coach relevant?
Für die meisten Coa­ches ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Psychologie, Sozialkunde
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Coach?
Coa­ches arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren