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Trai­ner*in ­für jun­ge Er­wach­se­ne (­Ti­rol)

Teilzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.128,82 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ÖSB GruppeÖSB Gruppe
vor 19 Tagen

itworks Personalservice. Ein Unternehmen der ÖSB Gruppe. – Wir fördern die Arbeit von Menschen unddie Zukunft von Unternehmen. Mehr zum Unternehmen erfährst du auf itworks.co.at

Du möchtest jungen Menschen dabei unterstützen, nach längerer Arbeitslosigkeit wieder im Berufsleben durchzustarten? Unser motiviertes Team in Innsbruck sucht ein*e engagierte*n Kolleg*in. Sei Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich als Trainer*in für junge Erwachsene (Tirol) Innsbruck, ab sofort Teilzeit (32 Wochenstunden)

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Trainer*innen- / Coachingausbildung
  • Idealerweise verfügst du über ein aktuelles Gender & Diversity-Zertifikat und hast eine Weiterbildung im Bereich Kompetenzorientierung absolviert
  • Du hast bereits Erfahrung als Trainer*in oder Berater*in in arbeitsmarktpolitischen Projekten
  • Menschen begegnest du wertschätzend und auf Augenhöhe und hast Freude an der Arbeit mit jungen Erwachsenen
  • Jungen Menschen möchtest du mit Geduld und deinem Engagement dabei unterstützen den passenden Beruf zu finden
  • Du zeichnest dich durch deine eigenständige, flexible und organisierte Arbeitsweise aus

Aufgaben

  • Berufsorientierung, Aktivierung und Bewerbungsunterstützung von jungen Menschen (19 – 25 Jahre)
  • Aufzeigen und Förderung der individuellen Stärken & Ressourcen unserer Teilnehmenden
  • Gestaltung und Durchführung von Workshops/Trainings im Gruppensetting sowie Einzelberatung
  • Kooperation mit und Gewinnung von Unternehmen, Ausbildungseinrichtungen, Praktikumsbetrieben und dem Arbeitsmarktservice
  • Weiterentwicklung unseres Angebots im Team und aktive Unterstützung bei der administrativen Abwicklung des Projekts

Unser Angebot

Unsere Benefits für dich
  • Job mit Sinn. Mit unseren Arbeitsmarktdienstleistungen tragen wir seit vielen Jahren aktiv zur Nachhaltigkeit und sozialen Entwicklung bei.
  • Angenehmes Arbeitsklima. Abwechslungsreicher Job mit vielen Mitgestaltungsmöglichkeiten und inklusiver Unternehmens- und Teamkultur.
  • ÖSB Gruppe Academy. Vielzahl an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie kostenloses Coaching-Angebot (EAP).
  • Gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmittel zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie.

Zusätzliche Informationen

Mehr über die ÖSB Gruppe als Arbeitgeberin erfährst du auf karriere.oesb-gruppe.com

Werde Teil der #arbeitsmarktkraft und bewirb dich durch Upload deines Motivationsschreibens, Lebenslaufs sowie Ausbildungs- und Dienstzeugnisses überfolgenden Button: Jetzt bewerben

Für die Position gilt ein Mindestgrundgehalt für 38 Wochenstunden (Vollzeit) von 3.128,82 € (KV BABE, VB 4a). Je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Stufe vorgesehen.

Du hast noch Fragen? Unser Recruiting-Team steht dir gerne telefonisch oder per SMS unter +43 664 601775550 zur Verfügung.

Über Trai­ner*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Trai­ner*in?

Sport-Trainer*innen unterrichten und schulen Hobby- und Freizeitsportler*innen genauso wie Leistungs- und Spitzensportler*innen in einer oder mehreren Sportarten. Zu ihren Aufgaben gehören neben der technischen Schulung in der jeweiligen Disziplin auch die medizinische Analyse, die Motivationsarbeit und die mentale Begleitung ihrer Schützlinge. Häufig kümmern sie sich auch um organisatorische Angelegenheiten, die im Umfeld des Trainings anfallen. Sport-Trainer*innen arbeiten im Team mit Sportärzt*innen, Physiotherapeut*innen und Sportmasseur*innen und haben engen Kontakt zu den von ihnen trainierten Sportler*innen.

Welche Skills benötigt man als Trai­ner*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Trai­ner*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Körperliche Fitness und Interesse an Sport
Didaktik
Hygienebewusstsein
Führerschein


Außerdem sollte ein Trai­ner*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Körperliche Fitness
Ernährungsbewusstsein
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Durchsetzungsvermögen
Führungsqualitäten
Hilfsbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Kritikfähigkeit
Begeisterung
Ausdauer
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Geduld
Gesundheitsbewusstsein
Sicherheitsbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Organisationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Trai­ner*in relevant?
Für die meisten Trai­ner*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Sport
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Trai­ner*in?
Trai­ner*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im Verhandeln & Lehren

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Fitnessbetreuer*in, Sportadministrator*in, Berg- & Schiführer*in, Reitlehrer*in, Sportler*in, Skilehrer*in, Sportmanager*in