Trans­for­ma­ti­on ­Ma­na­ger*in

• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholdermanagement-Kompetenzen und schaffst es, Menschen für Veränderungen zu gewinnen sowie unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammenzuführen.
• Du arbeitest analytisch und strukturiert, verbindest konzeptionelles Denken mit pragmatischer Umsetzungskompetenz und treibst Themen mit hohem Gestaltungswillen voran.
• Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Transformationsinitiativen und hast Veränderungen erfolgreich bis zur nachhaltigen Verankerung begleitet.
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Design von Organisations-, Governance-, Rollen- und Verantwortungsmodellen mit und kannst daraus wirksame Maßnahmen für die Praxis ableiten.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der agilen und/oder KI-Transformation und verstehst, wie neue Formen der Zusammenarbeit in Organisationen erfolgreich eingeführt werden.
• Dein Profil wird durch ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung im Transformations-, Organisations- oder Change-Management, idealerweise in einem größeren Unternehmen oder der Versicherungsbranche, abgerundet.

• Du gestaltest die Transformation der BarmeniaGothaer und entwickelst Zielbilder, Strategien und Roadmaps für moderne Zusammenarbeitsmodelle (z.B. im Rahmen von KI und Agilität).
• Du entwickelst Organisations-, Governance-, Rollen- und Verantwortungsmodelle und leitest daraus konkrete Transformationsmaßnahmen ab.
• Du konzipierst Ansätze zur Befähigung von Führungskräften und Mitarbeitenden und unterstützt deren Umsetzung im Unternehmensalltag.
• Du moderierst Workshops, Trainings und bereichsübergreifende Transformationsformate und bringst Menschen für gemeinsame Veränderungen zusammen.
• Du begleitest Transformationsinitiativen von der Idee bis zur nachhaltigen Umsetzung und kulturellen Verankerung.

• Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

Gut zu wissen
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