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Trans­for­ma­ti­on ­Ma­na­ger:in ­mit ­Schwer­punk­t ­Di­gi­ta­li­sie­run­g & KI (al­l ­gen­der­s)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 60.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Erste BankErste Bank
St. Pölten, Österreichvor 3 Tagen

Die Sparkasse Niederösterreich Mitte West ist eine der größten Retailbanken im Zentralraum Niederösterreichs. Davon profitieren täglich 100.000 Kund:innen. Mit George, dem modernsten Banking Österreichs, setzen wir im digitalen Banking neue Maßstäbe. Wir begleiten unsere Kund:innen seit über 170 Jahren durch Transformationen. Und zwar so, dass am Ende der Gewinn an Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Sinnhaftigkeit Hand in Hand gehen.

Digitalisierung, künstliche Intelligenz und neue Technologien verändern die Art, wie wir arbeiten und Banking gestalten. Wir wollen diese Entwicklung nicht nur begleiten, sondern aktiv vorantreiben. Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft, IT und KI wohlfühlt, Potenziale erkennt und Ideen in konkrete Lösungen übersetzt. Du möchtest die digitale Transformation unserer Sparkasse aktiv mitgestalten und neue Technologien sinnvoll in die Praxis bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

Profil

  • Du hast dein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachrichtung kürzlich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, Prozessmanagement oder Transformation mit.
  • Du bringst Begeisterung für Digitalisierung, künstliche Intelligenz und Automatisierung mit und treibst den Einsatz neuer Technologien aktiv voran.
  • Du verfügst über Kenntnisse aktueller KI-Technologien und deren Einsatzmöglichkeiten und hast idealerweise bereits erste KI-Anwendungsfälle im Unternehmensumfeld begleitet oder umgesetzt.
  • Du bringst praktische Erfahrung mit Microsoft 365, SharePoint und der Microsoft Power Platform, insbesondere Power Automate, Power Apps sowie idealerweise Power BI, mit und verfügst vorzugsweise über Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse und Schnittstellen/API-Integrationen.
  • Du verfügst über ein gutes Prozess- und Technologieverständnis, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus nachhaltige digitale Lösungen.
  • Du überzeugst durch analytisches Denken, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise und hast Freude daran, gemeinsam mit unterschiedlichen Fachbereichen Veränderungen umzusetzen.

Aufgaben

  • Du treibst die Digitalisierung unserer Sparkasse voran und begleitest die digitale und organisatorische Transformation aktiv.
  • Du identifizierst gemeinsam mit unseren Fachbereichen Potenziale für Digitalisierung, Automatisierung, KI und Prozessverbesserungen und entwickelst daraus konkrete Anwendungsfälle und Lösungen.
  • Du entwickelst und betreust digitale Lösungen und Automatisierungen, insbesondere mit Microsoft Power Automate und Power Apps, und übernimmst deren Weiterentwicklung, Tests und Fehleranalyse.
  • Du beschäftigst dich mit aktuellen KI-Technologien und deren Anwendungsbereichen, bewertest deren Einsatzmöglichkeiten für unsere Sparkasse und bringst neue Ideen und Impulse ein.
  • Du arbeitest an Digitalisierungs- und Transformationsprojekten mit und übernimmst Verantwortung für Planung, Koordination und Umsetzung.
  • Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen, IT und weiteren Partner:innen und begleitest die Einführung neuer Technologien und digitaler Arbeitsweisen.

Unser Angebot

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Team
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen persönlichen Karriereweg
  • Ein Team von Kolleg:innen, das zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
  • Als familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zahlreiche Benefits
  • Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
  • Für diese Vollzeitposition (38,5h) bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab € 60.000,-. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deinen individuellen Qualifikationen, Erfahrungen und Kompetenzen. Die genaue Ausgestaltung besprechen wir gerne persönlich mit dir.

Über IT ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein IT ­Ma­na­ger*in?

Du schreibst anderen Menschen gern vor, was sie zu tun haben? Organisieren und planen gehört zu deinen Stärken, und du bist auch ziemlich technikaffin? Du hättest gern eine Visitenkarte, die deine Mama voller Stolz an sämtliche Verwandte und Freunde austeilen kann? Dann solltest du IT Manager werden. Als IT Manager leitest du Projekte im IT Bereich, zum Beispiel die Erstellung eines Software-Programms oder einer Webseite. Du planst die Projekte, setzt Zwischenziele, erstellst Zeitpläne, und teilst Ressourcen zu. Während des Projekts stehst du deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, löst allfällige Probleme und siehst zu, dass alles nach Plan geht. Du übernimmst gegebenenfalls auch die Kommunikation mit dem Kunden oder mit anderen Abteilungen des Unternehmens, die mit dem Projekt zu tun haben. Am Ende des Projekts bist du für die Qualitätssicherung und eventuell für die Präsentation des Projekts zuständig, und besprichst gemeinsam mit deinem Team, was gut lief und was besser laufen hätte können.

Worunter sind IT ­Ma­na­ger*in­nen noch bekannt?
IT ­Ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: Data Warehouse Manager*in, Informationsmanager*in, Data Manager*in
Welche Skills benötigt man als IT ­Ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen IT ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Umfangreiche EDV- und IT-Security-Kenntnisse
Projektmanagement
Fundierte Englischkenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Teammanagement


Außerdem sollte ein IT ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Sozialkompetenz
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Zeitmanagement

Welche Schulfächer sind für einen angehenden IT ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten IT ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Informatik, Mathematik, Recht
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten IT ­Ma­na­ger*in?
IT ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Technik, Arbeiten am Computer