Treasury Operations & Services (w/m/d)
Vollzeit
- Home Office:teilweise-moglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Wien, Österreichvor 3 Tagen
Profil
- Du hast eine HTL abgeschlossen oder absolvierst ein Studium (bzw. stehst kurz vor dem Abschluss) und bringst Kenntnisse im Bereich Finanzen und IT mit
- Programmierkenntnisse sind erwünscht; insbesondere SQL sowie weitere Programmiersprachen sind von Vorteil
- Idealerweise verfügst du über erste einschlägige Berufserfahrung (1–2 Jahre) und/oder Kenntnisse im Bereich Treasury-Produkte
- Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse (Excel, VBA, Word und Power Automate)
- Hohe Selbstständigkeit sowie eine proaktive, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung, einschließlich einzelner geplanter Einsätze an Feiertagen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des täglichen Treasury-Geschäft
- Analyse von Abweichungen und eigenverantwortliche Lösung von Problemfällen
- Betreuung und Klärung von Reklamationen mit internen sowie externen Ansprechpartner:innen
- Einbringung deiner IT-Affinität zur Optimierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung von Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und IT-Expert:innen
- Aktive Mitarbeit in Projekten sowie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen und dem Aufsetzen neuer Produkte
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an regelmäßigen, funktionsübergreifenden Schulungen im Bereich Operations und IT
Unser Angebot
- Eine spannende Business-Funktion mit starkem IT-Bezug sowie enger Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT
- Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfassenden Einblicken in sämtliche Treasury-Prozesse
- Ein Entwicklungsprogramm sowie Job-Rotation-Möglichkeiten, die dir erlauben, deine Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln und Einblicke in verschiedene Bereiche des Bank- und Finanzwesens zu gewinnen
- Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen und weitere Benefits der Erste Group
Zusätzliche Informationen
Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.
