Ver­brin­gungs­fah­rer (m/w/d)

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und besitzen einen gültigen CE‑Führerschein sowie eine Fahrerkarte mit Schlüsselnummer 95.
• Zudem kennen Sie die relevanten gesetzlichen Regelungen wie Lenk‑ und Ruhezeiten und wenden diese sicher im Alltag an.
• Sie überzeugen durch eine selbstständige, verantwortungsbewusste und gut organisierte Arbeitsweise – auch bei wechselnden Aufgaben.
• Ein freundliches, kundenorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit zeichnen Sie aus.
• Belastbarkeit und ein hohes Maß an Serviceorientierung runden Ihr Profil ab.

• Sie übernehmen einen pünktlichen und zuverlässigen Hol‑ und Bringservice von Kunden- und FTA-Fahrzeugen und sorgen damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
• Darüber hinaus planen und koordinieren Sie Ihre Fahrten in enger Abstimmung mit den zuständigen Führungskräften.
• Sie achten gewissenhaft auf die korrekte Bedienung von Mautgeräten, Fahrtenschreibern und weiteren gesetzlichen Vorgaben.
• Zudem führen Sie kleinere Pflege- und Wartungsarbeiten am Fahrzeug eigenständig durch und tragen so zur dauerhaften Einsatzbereitschaft der Flotte bei.
• Mit Ihrem serviceorientierten Auftreten stellen Sie jederzeit eine freundliche und professionelle Betreuung unserer internen und externen Kunden sicher.

• Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers.
• Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung.
• Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
• Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
• Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: An vielen unserer Standorte stellen die Betriebsrestaurants ein vergünstigtes Essensangebot, eine Auswahl an Getränken sowie kostenfreie Produktkühlschränke bereit.
• Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Wir stellen diese in den Produktionsabteilungen zur Verfügung und kümmern uns auch um die Reinigung.
• Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Zusätzlich stehen Ferienhäuser zur kostenlosen Nutzung bereit – und unsere Müller Hütte in den Bergen.
• Willkommensprämie & Mitarbeiterempfehlung: Einige Berufsgruppen erhalten von uns zum Start 1.500 € brutto. Weitere Infos finden Sie hier. Eine Mitarbeiterempfehlung wird bei uns ebenfalls mit bis zu 1.500 € brutto belohnt.

Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahren Sie noch mehr über uns!

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Schicken Sie uns Ihre Bewerbung einfach über unser Job-Portal.

Es sind Fragen offen geblieben? Anna-Lena Känner beantwortet Ihre Fragen gerne per Mail (Anna-Lena.Kaenner@muellergroup.com) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463765.

Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.