Verkauf HKLS-Technik
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 50.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung einer höherbildenden Technischen Schule (vorzugsweise HTBL Pinkafeld) oder eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Installateur
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von HKLS-Anlagen
- Vorzugsweise CAD-Kenntnisse (idealerweise Plancal Nova)
- Gepflegtes und kompetentes Auftreten sowie Kommunikationsstärke
- Kunden- und Kostenorientiertes Denken und Handeln
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein B
Aufgaben
- Selbstständige Kundenakquise/Anfragenbearbeitung
- Angebotserstellung, Kalkulationswesen sowie Angebotsnachverfolgung
- Auftragsannahme, -bearbeitung und -abwicklung
- Erstellung von Abrechnungs- und Förderunterlagen
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem renommierten familiengeführten Unternehmen
- Eine positive und teamorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld
- Eine gute Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildung
- Firmenfahrzeug
- Für diese abwechslungsreiche Position ist ein marktkonformes Bruttojahresgehalt ab 50.000 € vorgesehen, natürlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikationen und Berufserfahrung.
Zusätzliche Informationen
Standort / Stelle: Verkauf HKLS-Technik (m/w/d) im Südburgenland - Vollzeit
Benefits / Stichworte: APPLY, Firmenwagen, Mobiles Arbeiten, Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Kurze Entscheidungswege
Gehalt: ab 50.000 € Jahresbrutto - Überzahlung möglich
Bewerbung / Kontakt: Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 105 961 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
Kontakt: ISG Personalmanagement GmbH, A-7321 Raiding, Raiffeisengasse 17, Franz Erhardt, T: +43 664 144 8332, E-Mail: bewerbung.erhardt@isg.com
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer