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Ver­kaufsin­nen­diens­t ­Tü­ren - ­Schwer­punk­t ­Ob­jekt­be­treu­un­g (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.000 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of J. u. A. Frischeis GmbH (JAF)J. u. A. Frischeis GmbH (JAF)
Seiersberg, Österreichvor 11 Tagen

Mit 75 Standorten, in 15 Ländern und auf 2 Kontinenten haben wir uns als JAF Gruppe seit unserer Gründung im Jahr 1948 als starker Partner für das holzverarbeitende Gewerbe, die Bauindustrie und den Wiederverkauf etabliert. Mit starker Logistik, modernen Produktionsanlagen und digitalen Lösungen entwickeln wir den Holzhandel laufend weiter.

Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL etc.).
  • Sie bringen fundierte Fachkenntnisse im Bereich Türen (Normen, Türtechnik, Beschläge,...) mit.
  • Sie haben bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt.
  • Sie besitzen ein sehr gutes kaufmännisches und technischen Verständnis.
  • Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, sowie Freude am telefonischen Kundenkontakt.
  • Sie kennen sich sehr gut mit MS-Office aus.

Aufgaben

  • Sie betreuen und beraten unsere Objektkundinnen und -kunden per Telefon.
  • Sie erstellen Angebote, wickeln Aufträge ab und bearbeiten diese nach.
  • Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Reklamationen.
  • Sie betreuen unsere Außendienstmitarbeiter und unterstützen sie im Innendienst.

Unser Angebot

Selbstverständlich verdienen Sie eine faire Vergütung für Ihren Einsatz. Für diese Position ist ein Mindestgehalt ab € 3.000,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis vorgesehen. Selbstverständlich besteht bei entsprechender Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Wir leben ein offenes, verbindendes Arbeitsklima - auch über die Standorte hinweg.
  • Wir bieten Ihnen ein stabiles Arbeitsumfeld in einem langjährigen Traditionsunternehmen.
  • Wir ermöglichen es Ihnen, eigenständig abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben zu lösen.
  • Wir unterstützen Sie dabei, Beruf und Familie zu vereinbaren.
  • Wir laden neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu unserem Onboarding-Programm ein.
  • Wir organisieren zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der unternehmenseigenen JAF Akademie inkl. E-Learning.
  • Wir verhelfen Ihnen zu Vergünstigungen (Bikeleasing, Einkaufsvorteile, Freizeitangebote, Sonderkonditionen bei Versicherung).
  • Wir sorgen für Ihre Gesundheit vor (Employee Assistance Program, Arbeitsmedizinerin bzw. -mediziner).
  • Wir veranstalten regelmäßig Mitarbeiterevents.
  • Es erwartet Sie eine vielfältige und eigenverantwortliche Tätigkeit, in einem Team, in dem Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander großgeschrieben werden.

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:
JAF Zengerer Ges.m.b.H.
Gerald Pototschnig
Herrgottwiesgasse 170
8055 Graz
Telefon: +43 316 2702 7016
E-Mail: gerald.pototschnig@zengerer.at

Über Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ver­triebs­ma­na­ger*in?

Vertriebsmanager*innen sind mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben beschäftigt, die mit dem Vertrieb und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zusammenhängen. Sie wählen die optimalen Absatzmethoden und Absatzwege, berechnen Kosten, koordinieren Liefertermine und stellen Dokumente wie Frachtpapiere und Rechnungen aus.

Sie arbeiten in den Verkaufs- und Vertriebsabteilungen von Produktionsbetrieben, Handelsbetrieben und Handelsketten, sowie im Versandhandel mit Berufskolleg*innen und Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen wie z. B. Marketing, Rechnungswesen, Lager und Logistik) und kommunizieren mit Kunden*innen, Lieferanten*innen und Geschäftspartner*innen.

Welche Skills benötigt man als Ver­triebs­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein


Außerdem sollte ein Ver­triebs­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ver­triebs­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Mathematik, Recht, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ver­triebs­ma­na­ger*in?
Ver­triebs­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten am Computer

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Großhandelskaufmann*frau, E-Commerce Kaufmann*frau, Spediteur*in, Handelsvertreter*in, Speditionslogistiker*in, Betriebswirt*in, Direktberater*in, Industriekaufmann*frau