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Ver­kaufs­ta­len­t in ­Teil­zeit (m/w/d)

TeilzeitVollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:from from: € 2.251 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:keine
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Adecco Österreich
Kitzbühel, Österreich1 week ago

Sie lieben den direkten Kontakt mit Menschen und haben Freude am Verkauf? Dann werden Sie Teil unseres Teams und verstärken Sie uns als: Verkaufstalent in Teilzeit (m/w/d)

Einsatzort: Kitzbühel

Dein Profil

  • Leidenschaft für den Handel
  • Erfahrung im Einzelhandel von Vorteil
  • Freude am Umgang mit Kund:innen und Teamarbeit
  • Freundlich, engagiert und verlässlich
  • Hands-on-Mentalität und Kundenorientierung
  • Zeitlich flexibel inkl. Samstagsarbeit
  • Auch Quereinsteiger:innen willkommen

Deine Aufgaben

  • Annahme und sorgfältige Kontrolle der Waren sowie deren ordnungsgemäße Verräumung und Präsentation
  • Organisation und Bearbeitung von Warenumlagerungen
  • Kassieren und aktiver Verkauf
  • Mitarbeit bei Lagerorganisation und Reinigungsarbeiten
  • Durchführung von Preisauszeichnungen, Reduktionen sowie laufende Warenpflege und -sicherung
  • Sicherstellung eines sauberen, gepflegten Verkaufsraums mit einladendem Ambiente

Unser Angebot

  • Das kollektivvertragliche Brutto-Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 2.251 monatlich, mit klarer Chance auf Überbezahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Offene Kommunikation und kurze Wege
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Freundliches Team

Zusätzliche Informationen

Wir suchen Sie! Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister.

Über Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Per­so­nal­ma­na­ger*in?

Du bist empathisch, offen und gerne für deine Mitmenschen da? Du hast immer ein offenes Ohr und stehst gerne mit Rat und Tat zur Seite? Du bist redegewandt und verfügst über ein gewisses Maß an Verhandlungsgeschick? Dann könnte der Beruf des*r Personalmanagers*in der richtige für dich sein! In dieser Position bist du Leiter*in der Personalabteilung in einem Unternehmen und für alle personalbezogenen Aufgaben verantwortlich. Mit deinem Know-how unterstützt du Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen und Entscheidungen.

Worunter sind Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen noch bekannt?

Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen sind auch bekannt als: HR Manager*in, Human Resource Manager*in, Personalleiter*in, HR Specialist, HR Spezialist*in, Personalspezialist*in, Personalreferent*in, Personaler*in, Personalsachbearbeiter*in, HR Business Partner*in, Human Resource Business Partner*in, Teamleiter*in Talentmanagement

Welche Skills benötigt man als Per­so­nal­ma­na­ger*in?

Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Fachkenntnisse im Personalwesen


Außerdem sollte ein Per­so­nal­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Organisationsfähigkeit
Kommunikativität
Führungsqualitäten
Selbstbewusstsein
Rhetorisches Geschick

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Per­so­nal­ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Englisch, Rechnungswesen, Recht, Mathematik

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Per­so­nal­ma­na­ger*in?

Per­so­nal­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten am Computer

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