Verkehrsleiter:in Attnang-Puchheim
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from € 60.150,16 to € 60.150,16 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:36 Monate
Dein Profil
- verfügst über einen Maturaabschluss oder langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung.
- bist eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kenntnissen über das System Eisenbahn.
- hast vorteilhafter Weise die Ausbildung zur:zum TR01 Traktionstechniker:in absolviert.
- bringst sehr gute Kenntnisse der Produktionsabläufe sowie Kenntnisse über §23 EisbEPV – Betriebsdienst mit.
- überzeugst durch ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
Deine Aufgaben
- Die Hauptaufgaben als Verkehrsleiter:in liegen in der sicheren, pünktlichen und kosteneffizienten Erbringung und Abwicklung von Traktions- und Serviceleistungen für die Muttergesellschaften ÖBB-Personenverkehr AG und Rail Cargo Austria AG.
- Als Verkehrsleiter:in verantwortest du Mitarbeiter:innen aus unterschiedlichen Funktionsgruppen und bist direkt dem Leiter Operations Zug Oberösterreich unterstellt.
- verantwortest die Mitarbeiter:innenführung der Triebfahrzeugführer:innen, Fahrzeugservicemitarbeiter:innen und Personaleinsatzleiter:innen in deinem Bereich und stellst die Werte- und Sicherheitskultur der ÖBB sicher.
- stellst eine wirtschaftliche und normenkonforme Dienstregelung für das Fahrzeugservice und den Triebfahrzeugfahrdienst sicher und sorgst mit den eingesetzten Mitarbeiter:innen für die Einhaltung der operativen Ziele, der Qualität sowie der Sicherheitsleistung.
- organisierst die notwendigen Maßnahmen zum Arbeitnehmer:innenschutz (§3/6 ASchG). Weiters setzt du fachliche Richtlinien und Normen sowie Umwelt- und Brandschutzagenden für den jeweiligen Wirkungsbereich um.
- planst Investitionen und Instandhaltungsaufwendungen nach wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Abstimmung mit dem:der Anlagentechniker:in. Weiters stellst du die Budgetplanung im eigenen Bereich sicher.
- verantwortest die Weiterentwicklung der eingesetzten Mitarbeiter:innen im Rahmen der Personalentwicklung und stellst die notwendige betriebliche Weiterbildung sicher.
- gewährleistest eine durchgängige Kommunikation unter Einbindung der Teamkoordinator:innen.
- bist verantwortlich für die Umsetzung von IMS (Informationsmanagementsystem) und QMS (Qualitätsmanagementsystem) und arbeitest aktiv in allen Steuerungs- und Planungsgremien mit.
- bringst Notfallbereitschaft mit.
Unser Angebot
- Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch ein modernes Mitarbeiter:innenrestaurant.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Du hast die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Du profitierst von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Für die Funktion „Verkehrsleiter:in“ ist (laut Kollektivvertrag Eisenbahnunternehmen) ein Mindestentgelt von EUR 60.150,16 brutto/Jahr vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich, wobei in dieser Position eine All-In Vereinbarung inklusive Gleitzeitmöglichkeit vorgesehen ist.
- Führungsfunktionen werden im ÖBB-Konzern nur auf einen definierten Zeitraum bestellt, weshalb die Ausschreibung auf diese Position befristet auf 3 Jahre erfolgt. Die Befristung bezieht sich ausschließlich auf die Bestellung als Führungskraft und nicht auf das Dienstverhältnis selbst.
Zusätzliche Informationen
Standort: Verkehrsleiter:in Attnang-Puchheim ÖBB-Produktion GmbH Attnang-Puchheim, Oberösterreich, 4800, AUT
Normalarbeitszeit Gleitzeit 38,5 Std. req25000
Deine Bewerbung: Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Nachweis über die geforderten Qualifikationen. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu. Die Besetzung der Position erfolgt durch ein Hearing.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
Ansprechpartner:innen: Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Silvana Schilling unter +43664/6177626 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.
Über Verkehrsplaner*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Verkehrsplaner*in?
Verkehrsplaner*innen entwerfen Straßen- und Schienenwege des Personen- und Güterverkehrs wie z. B. Autobahnen, Schnellstraßen, Umfahrungen, Radwege). Sie planen neue Verkehrswege oder den Um- und Ausbau von bestehenden. Dabei beachten sie technische, wirtschaftliche und soziale/demografische Kriterien wie Bevölkerungsentwicklung, Urbanisierung usw.
Die Verkehrsplanung ist zukunftsorientiert und muss das immer stärker werdende Verkehrsaufkommen der nächsten Jahrzehnte einkalkulieren. Zu diesem Zweck erstellen sie Verkehrsprognosen, Studien und Statistiken. Im urbanen (städtischen) Bereich planen sie neben Lärm- und Umweltschutzmaßnahmen auch Projekte, die zur Verbesserung der Lebensqualität und der Verkehrsberuhigung beitragen.
Verkehrsplaner*innen arbeiten im Team mit Spezialist*innen wie Raum- und Städteplaner*innen, Vermessungstechniker*innen, Bautechniker*innen usw. Sie kommunizieren mit Ämter und Behörden, mit Interessensvertretungen, Bürgerinitiativen und politischen Parteien.
Worunter sind Verkehrsplaner*innen noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als Verkehrsplaner*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Präsentationsfähigkeit
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Außerdem sollte ein Verkehrsplaner*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Mathematisches Verständnis
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Problemlösungskompetenz
Kritikfähigkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
