Ver­triebs­au­ßen­diens­t/Busi­nes­s ­De­ve­lop­men­t Ös­ter­reich (m/w/d) - ­Elek­tro­nik

Vollzeit
  • Home Office:Vollständig möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 80.000 bis € 100.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Remotevor 3 Tagen

Unser Kunde ist ein international agierender Anbieter für Elektronik-Dienstleistungen, der seinen Kunden vielseitige Lösungen von der Auftragsfertigung bis hin zur Entwicklung bietet. Mit Innovation und Professionalität auf höchstem Niveau überzeugt das Unternehmen seine Kunden aus vielfältigen Branchen.

Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten für ganz Österreich, insbesondere aber Wien und Umgebung.

Profil

Das sollten Sie mitbringen:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik o.ä. (Studium von Vorteil)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von EMS-/E²MS-Dienstleistungen
  • Fundiertes Know-how im Bereich Eletronik/Elektrotechnik
  • Perfektes Deutsch in Wort und Schrift plus gute Englischkenntnisse
  • Österreichweite Reisebereitschaft (Fokus der Dienstreisen ist in Ostösterreich), Führerschein
  • Zielstrebigkeit und Bereitschaft, Ihre Energie in ein renommiertes Unternehmen einzubringen
  • Eigeninitiative und sicheres Auftreten

Aufgaben

Ihre Aufgaben im Überblick:
  • Systematische Marktecherche und Erschließung neuer Markt- und Kundenpotenziale im Bereich E²MS-Dienstleistungen
  • Gewinnung von Neukunden mittels direkter Akquisition
  • Laufender Ausbau der Marktpräsenz
  • Versierte Durchführung von Vertragsverhandlungen
  • Ganzheitliche technische Beratung von der Prototypenentwicklung bis hin zur erfolgreichen Serienfertigung
  • Eigenständige und effiziente Planung der Kundenbesuche
  • Regelmäßige Zusammenarbeit mit den Produktionsstätten

Unser Angebot

Warum diese Position attraktiv ist:
  • über € 100.000 Jahresbruttogehalt möglich
  • APPLY100% Remote
  • Interessante Tätigkeit
  • Bonusprogramm
  • Langfristige Anstellung
  • Zusätzliche Urlaubstage
  • Spannende und langfristige Anstellung in einem Unternehmen mit hochwertigen Lösungen
  • Viel Raum für eigenständiges Arbeiten und hoher Gestaltungsspielraum
  • Vorteile eines modernen Unternehmens mit laufenden Innovationen
  • International tätiger Arbeitgeber
  • Sehr gute Home-Office- & IT-Ausstattung
  • Ein faires Prämiensystem garantiert Ihnen ein leistungsorientiertes Gehalt. Das Einkommen liegt bei entsprechender Vorerfahrung und Qualifikation bei mind. € 80.000 brutto jährlich mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung.

Zusätzliche Informationen

Neukundenakquise und Geschäftsentwicklung sind Ihre Stärke?

Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und sind versiert im technischen Außendienst?

Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 111.566 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.

Kontakt:
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Silvia Niemeczek, T: +43 1 512 35 05-25 | M: +43 664 858 65 50
@: bewerbung.niemeczek@isg.com

Über Elek­tro­ni­ker*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Elek­tro­ni­ker*in?

Elektroniker*innen entwerfen, bauen, prüfen und warten elektronische Bauelemente, Baugruppen, Steuereinheiten, Mess- und Regelungsanlagen, elektronische Schaltungen und vieles mehr. Für die Elektronik ergibt sich eine Reihe unterschiedlicher Aufgaben- und Anwendungsbereiche, wie z. B. Apparatebau, Computertechnik, Datenverarbeitung, IC-Technik (= integrierte Schaltungen), Leistungselektronik, Medizintechnik, Mess-, Regelungs- und Automatisierungstechnik, Mikroelektronik, Optische Elektronik, Schaltungstechnik, Sensortechnik oder Signaltechnik.

Elektroniker*innen arbeiten im Team mit Berufskolleginnen und -kollegen und verschiedenen technischen Fachkräften vor allem in Werkstätten, Labors und Produktionshallen von Industrie- und Gewerbebetrieben, in Verkehrsbetrieben und Energieversorgungsunternehmen, aber auch in vielen größeren Unternehmen anderer Branchen mit elektronischen Anwendungen.

Welche Skills benötigt man als Elek­tro­ni­ker*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Elek­tro­ni­ker*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Handwerkliches Geschick


Außerdem sollte ein Elek­tro­ni­ker*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Fingerfertigkeit
gutes Sehvermögen
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Sicherheitsbewusstsein
Umweltbewusstsein
Vernetztes Denken
Kreativität
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Problemlösungskompetenz
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Elek­tro­ni­ker*in relevant?
Für die meisten Elek­tro­ni­ker*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Technik, Informatik, Werken, Physik, Mathematik
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Elek­tro­ni­ker*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?