Vertriebscoach Sales Talents (w/m/d) Vertriebsgebiet Simmering
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:from from: € 38.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:keine
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Spaß am Verkauf
- Teamfähigkeit, sowie ausgeprägte soziale Fähigkeiten
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Bereitschaft zum Coaching
- Analysefähigkeit, Planungs- und Organisationskompetenz
- Von Vorteil: Lehrabschlussprüfung zum Versicherungskaufmann/-frau oder BÖV-Prüfung
Deine Aufgaben
- Sie führen gemeinsam mit Ihrem Vertriebsleiter Ihren Verantwortungsbereich
- Sie entwickeln, steuern und motivieren Junglöw_innen
- Sie haben Freude am Coaching von Junglöw_innen und geben Feedback zu den Leistungen
- Sie begeistern sich für Recruiting und Onboarding
- Sie übernehmen gerne Verantwortung
- Sie monitoren selbständig die Verkaufsaktivitäten
- Sie haben Freude an produktspezifischen Informationen sowie mit der Weiterbildung der Junglöw_innen
- Erstellen von Reports und Präsentationen
Unser Angebot
- Wir stellen Ihnen zu Beginn einen Buddy zur Seite und Sie werden Teil unserer Newcomer-Community, damit Sie schnell bei uns ankommen
- Karenzmanagement, Papamonat, Elternteilzeit bis hin zur Unterstützung für pflegende Angehörige: die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns sehr wichtig
- Wir legen Wert auf Ihre Erholung: zusätzlich zum Jahresurlaub sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei
- Wir sorgen vor: Unsere Betriebsärzt_innen sind immer gerne für Sie da
- Wir unterstützen Ihr soziales Engagement im Rahmen unserer Initiative mit einem Sonderurlaubstag
- Kinder happy, Eltern happy? Dafür sorgt unser Betriebskindergarten in Wien (22. Bezirk)
- Wir investieren in Ihre Aus- und Weiterbildung – von Fach- und persönlichkeitsbildenden Seminaren bis zu einem professionellen Talentemanagement
- Wir denken auch an später: mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter_innen
- Wir fördern nachhaltige Mobilität: Wir übernehmen 50% der Kosten für Ihr Öffi-Ticket, damit Sie umweltfreundlich und entspannt zur Arbeit kommen
- Angestelltenrabatte auf unsere Versicherungsprodukte
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Lehrabschluss, Finanzcoach)
- Selbstständige Zeiteinteilung
- Aktuelles iPhone & Notebook mit topmodernen Tools (z.B Unterschrift via Face ID, Fingerprint etc.)
- Unterstützung durch persönliche Coaches
- Sonderurlaubstag für soziales Engagement im Rahmen von 'The Human Safety Net'
- Vorsorge durch unsere Betriebsärzt_innen
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie
- Entwicklungs- & Karrierechancen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zum Öffi-Ticket
Zusätzliche Informationen
Gehalt: Mindestens 38.000,- Euro brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Darüber hinaus bieten wir eine jährliche leistungsbezogene Remuneration. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
Möchten Sie Teil unseres Generali-Teams werden? Ausgezeichnet! Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über den Button "Jetzt bewerben".
Ingeborg Vasek
Leiterin HR Regionaldirektion Ost
Deine Ansprechperson: Ingeborg Vasek
01 51590-10378
Über Vertriebsmanager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Vertriebsmanager*in?
Vertriebsmanager*innen sind mit allen organisatorischen und administrativen Aufgaben beschäftigt, die mit dem Vertrieb und Verkauf von Waren und Dienstleistungen zusammenhängen. Sie wählen die optimalen Absatzmethoden und Absatzwege, berechnen Kosten, koordinieren Liefertermine und stellen Dokumente wie Frachtpapiere und Rechnungen aus.
Sie arbeiten in den Verkaufs- und Vertriebsabteilungen von Produktionsbetrieben, Handelsbetrieben und Handelsketten, sowie im Versandhandel mit Berufskolleg*innen und Mitarbeiter*innen verschiedener Abteilungen wie z. B. Marketing, Rechnungswesen, Lager und Logistik) und kommunizieren mit Kunden*innen, Lieferanten*innen und Geschäftspartner*innen.
Welche Skills benötigt man als Vertriebsmanager*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis
Führerschein
Außerdem sollte ein Vertriebsmanager*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Rhetorisches Geschick
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Führungsqualitäten
Kompromissbereitschaft
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Flexibilität
Rechts- und Gerechtigkeitsempfinden
Organisationsfähigkeit
Selbstbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Vertriebsmanager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Vertriebsmanager*in?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung, Arbeiten am Computer
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Großhandelskaufmann*frau, E-Commerce Kaufmann*frau, Speditionslogistiker*in, Spediteur*in, Handelsvertreter*in, Betriebswirt*in, Direktberater*in, Industriekaufmann*frau