Ver­triebs­di­rek­tor (m/w/d) ­für ­den ­Ko­ope­ra­ti­ons­ver­trie­b ­Be­treu­un­g ­Com­merz­ban­k bei Wüs­ten­ro­t Bau­spar­kas­se AG

Freelancer
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Düsseldorf, Deutschlandvor 12 Tagen

Profil

  • Sie bringen Freude an einer Tätigkeit innerhalb unseres Vertriebes mit, die Sie eigenständig und zeitlich frei gestalten können.
  • Ihr Auftritt ist freundlich und wertschätzend.
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung - idealerweise als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Sie konnten anschließend mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertrieb sammeln und haben erste Erfahrung in der Koordination von Teams.
  • Sie verfügen über fundiertes Wissen in den Bereichen Bausparen und Baufinanzierung und haben idealerweise Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen.
  • Sie coachen und entwickeln das Team professionell und schaffen damit die Basis für beste Resultate.
  • Sie sind geprägt von starkem Erfolgswillen und unternehmerischem Denken und Handeln.
  • Ihre Kontaktstärke, Ihre Teamfähigkeit und Ihr gewinnendes Auftreten verbinden sich mit sicheren Gesprächs- und Verhandlungsführungen.

Aufgaben

  • Als selbständiger Handelsvertreter (m/w/d) nach § 84 HGB übernehmen Sie die Verantwortung für Ihre Vertriebsdirektion.
  • Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um, wobei Sie die Potenziale unserer Hauptgeschäftsfelder ausschöpfen.
  • Sie sorgen für fachliche und verkäuferische Qualifizierung der Vertriebspartner.
  • Sie entwickeln Konzepte zur Potentialausschöpfung und Neukundengewinnung.
  • Verkaufsaktionen beim Kooperationspartner werden von Ihnen vorbereitet und durchgeführt.
  • Sie gewinnen kontinuierlich neue Vertriebspartner, entwickeln diese zum Erfolg und unterstützen resultatswirksam.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer