Vertriebsinnendienst | Technischer Projektvertrieb
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 50.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. HAK, HTL oder technische Lehre)
- Technisches Grundverständnis sowie Interesse an projektbezogenen Lösungen
- Erste Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Projektabwicklung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office (v.a. MS Excel) + ERP/CRM-Systemen (idealerweise SAP)
- Selbstständige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse | weitere Sprachkenntnisse sind willkommen
Aufgaben
- Erstellung, Kalkulation und strukturierte Nachverfolgung von Angeboten
- Abwicklung von Aufträgen inklusive Erfassung im SAP-System sowie Fakturierung
- Klärung technischer und kaufmännischer Fragestellungen in Abstimmung mit Vertrieb, Technik und Produktion
- Laufende Pflege und Aktualisierung von Kunden-, Angebots- und Projektdaten
- Unterstützung des Vertriebs in organisatorischen und administrativen Belangen
Unser Angebot
- Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab € 50.000,-- auf Vollzeitbasis vorgesehen. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung. Bei Teilzeit erfolgt eine aliquote Anpassung.
- Homeoffice-Möglichkeit nach entsprechender Einschulungsphase
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, ca. 20–25 Stunden/Woche)
- Eingespieltes Team und wertschätzende Zusammenarbeit
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung im technischen Vertrieb
- Attraktive Benefits (vergünstigte Verpflegung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Firmen-/Jobrad, Gesundheitsangebote …)
- Team-Events und Mitarbeitervorteile
Zusätzliche Informationen
Sprechen wir über Ihre Werte!
Wir freuen uns darauf, Sie mit unserem Mandanten Wertheim Vertriebs Gmbh erfolgreich zu vernetzen. Senden Sie uns noch heute Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennnummer 110.936 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail an bewerbung.sommer@isg.com. Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.
ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Lena Sommer, M.A.
@: bewerbung.sommer@isg.com
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer