Vertriebsleiter Agrar m/w/d
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Ab € 75.000 brutto pro Jahr
- Berufserfahrung:2-5 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Landwirtschaftliche Erfahrung und Ausbildung mit großem Interesse für Futtermittel und Rohstoffe ist unbedingt notwendig
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Futtermittelindustrie, sowie Branchenkenntnisse in Österreich und Nachbarländer von Vorteil
- Vertrieb und der Umgang mit Menschen sind Ihre Leidenschaft
- Teamführung, Budget- und Ergebnisverantwortung und Prozesse vom Order to Cash Bereich sind kein Neuland für Sie, Erfahrung in der Steuerung und Organisation von Vertriebseinheiten macht Ihnen Spaß und Sie bringen gerne Ihre Ideen und Erfahrung ein
- Es macht Ihnen Spaß, auf Ihre Bestandskunden und Neukunden (Landwirtschaftsbetriebe und Vertriebspartner) gemeinsam mit Ihrem Vertriebsteam von 10 Personen, aktiv zuzugehen und sie bestmöglich zu betreuen
Aufgaben
- In Ihrer Verantwortung liegt die Führung und Steuerung Ihres Teams von 10 Personen sowie einer intensiven Bestandskundenbetreuung und der Setzung von Verkaufsaktionen für die Gewinnung von Neukunden.
- Fachliche und disziplinarische Führung des Außendienstteams
- Umsatz-, Budget- und Ergebnismitverantwortung
- Pricing, Kalkulation und Sortimentsgestaltung sowie eine Steuerung und Führung in der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Top Kunden mit Ihrem Team
- Marktbeobachtung, Wettbewerbsanalyse und Produktentwicklung
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbemaßnahmen, Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen in Österreich, Slowenien und teilweise Italien
- Vertrauter Umgang mit gängigem CRM und MS-Office
Unser Angebot
- Gutes Arbeitsklima in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Konjunkturunabhängige Branche und krisensicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeit in einem sehr finanzstarken Unternehmen, welches zu den Top Playern in der Branche gehört
- Flexible Arbeitszeiten, Remote und Homeoffice-Regelung
- Attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsangebote
- Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Dienstwagen auch zur privaten Verwendung
Zusätzliche Informationen
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Unterlagen unter der Kennnummer 109.939 per E-Mail an unseren Berater oder auf unserem ISG-Karriereportal.
Gehaltsinfo: Ab € 75.000,00, je nach Erfahrung und Ausbildung!
ISG Personalmanagement GmbH
A-4040 Linz, Ferihumerstraße 8
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Thomas Gerstgrasser, M: +43 664 191 54 40
@: bewerbung.gerstgrasser@isg.com
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer