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Ver­triebs­lei­ter m/w/d

Vollzeit
  • Home Office:Keine Angabe
  • Einstiegsgehalt:Ab € 85.000 brutto pro Jahr
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Innsbruck, Österreichvor 2 Monaten

Unser Kunde ist ein Tradtionsunternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck und Niederlassungen in Europa. Die Firmenstrategie bietet den Kunden einen Komplettanbieter Status. Ein weiterer wichtiger Punkt für das Unternehmen sind die Erfüllung der Umweltanforderungen. Die Schlüsselstelle ist ein Zeichen der fotlaufenden Entwicklung des Unternehmens.

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Technik
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Vetrieb und Führung
  • Nachweisbare Zielerreichung von Vetriebsvorgaben
  • Sicherer Umgang mit CRM Systemen und modernen Vertriebskennzahlen
  • Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssicherheit, Entscheidungsfreude und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft im Rahmen der Funktion

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinäre Führung der zugeordnenten Businesseinheit mit Markt- Wettbewerbs- und Technologietrends Beobachtung
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Teams sowie Förderung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Zusammenarbeit
  • Gesamtverantwortung für Umsatz, Ertrags- und Wachstumsziel
  • Strategische und operative Weiterentwicklung des Vertriebs in Österreich, Deutschland und ausgewählten Märkten
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftsmöglichkeiten
  • Steuerung und Optimierung der Vertriebsprozessse anhand relevanter KPIs
  • Ermittlung der Umsatzprognosen, Budets und regelmäßigen Vertriebsreports
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung, Customer Service, Marketing und Geschäftsleitung
  • Repräsentation auf Fachmessen, Kongressen und Kundenveranstaltungen

Unser Angebot

  • Eine Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Sichtbarkeit
  • Führungsverantwortung in einem international erfolgreichen und stabilen Unternehmensumfeld
  • Kurze Entscheidungswege und ein professionelles, wertschätzendes Umfeld
  • Langfristige Perspektive in einer strategisch wichtigen Managementfunktion
  • Für diese spannende Position wird ein Jahresbruttogehalt ab 85.000 € (inkl. erfolgsabhängigem Bonus sowie Mehr-/Überstunden) geboten. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gegeben.

Zusätzliche Informationen

Für diese spannende Position wird ein Jahresbruttogehalt ab 85.000 € (inkl. erfolgsabhängigem Bonus sowie Mehr-/Überstunden) geboten. Eine Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung gegeben.

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 111 681 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-6020 Innsbruck, Fallmerayerstraße 14
Sebastian Widmoser
M: +43 664 444 15 41
@: bewerbung.widmoser@isg.com

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer