Nimm einen Cookie!

Hi! Wir nutzen Cookies, damit unsere Plattform zuverlässig und sicher läuft und um dir relevante und personalisierte Inhalte zeigen zu können. Damit das funktioniert, sammeln wir Daten über die Aktivitäten unserer User. Mit einem Klick auf „Alles klar!“ erklärst du dich damit einverstanden, dass wir Cookies und andere Technologien verwenden, um dir die bestmögliche Erfahrung zu bieten. Klicke Hier für mehr Informationen und Cookie-Einstellungen.

Ver­triebs­mit­ar­bei­ter (m/w/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.800 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 1 Tag

Unser Kunde ist ein österreichisches SAP-HCM-Spezialistenhaus mit starkem Fokus auf Payroll in Österreich sowie auf Beratung, Entwicklung und Systemintegration. Das Unternehmen begleitet Kund:innen entlang des gesamten HR-Lifecycles in SAP – von der fachlichen Konzeption über Implementierung und Optimierung bis hin zum laufenden Support. Das Unternehmen sucht für den gezielten Ausbau seines Marktauftritts eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die den Vertriebsbereich eigenständig aufsetzt, weiterentwickelt und langfristig verantwortet.

Profil

  • Langjährige Praxis im B2B-Vertrieb, idealerweise in der IT- oder SAP-Beratung bzw. im SAP-nahen Umfeld
  • Gutes Verständnis von SAP; Kenntnisse im Kontext SAP HCM sind ein klarer Vorteil
  • Ausgeprägter Abschlussfokus und Freude daran, aktiv neue Kund:innen zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen
  • Unternehmerische Denkweise und Motivation, Prozesse und Strukturen neu zu gestalten und nachhaltig zu etablieren
  • Sicheres, überzeugendes Auftreten und Kommunikationsstärke auf Entscheider-Ebene
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Aufgaben

  • Du baust den Vertriebsprozess von Grund auf auf und entwickelst ihn kontinuierlich weiter
  • Du identifizierst relevante Zielkunden im SAP-Umfeld strategisch und sprichst neue Ansprechpartner:innen proaktiv an
  • Du entwickelst langfristige Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene und positionierst das Unternehmen als verlässlichen Partner
  • Du verantwortest den gesamten Presales- und Angebotsprozess end-to-end – von der Bedarfsklärung bis zum Abschluss
  • Du erstellst Angebote, steuerst interne Abstimmungen und behältst die Pipeline inklusive Nachverfolgung konsequent im Blick
  • Du bringst Dich aktiv in die Marktpositionierung im SAP HCM Kontext ein und schärfst die Go-to-Market-Story
  • Du wählst passende Sales-Tools (z. B. CRM) aus und führst diese gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern ein
  • Du beobachtest den Markt und den Wettbewerb kontinuierlich, erkennst Trends frühzeitig und leitest daraus vertriebliche Maßnahmen ab

Unser Angebot

  • Teilzeitumfang von 20 Stunden/Woche mit flexibler, eigenverantwortlicher Zeiteinteilung
  • Direkter Austausch und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Großer Gestaltungsspielraum beim Aufbau von Vertriebsstrukturen und -prozessen
  • Bei erfolgreicher Entwicklung des Vertriebs realistische überdurchschnittliche Einkommensperspektiven
  • Perspektive für die Weiterentwicklung in Richtung Head of Sales
  • Attraktives Fixum ab € 3.800 auf Vollzeitbasis, kombiniert mit ungedeckelter, leistungsabhängiger Provision

Zusätzliche Informationen

110626-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Teilzeit, 20 Wochenstunden APPLY Teilzeit Hybrid Du-Kultur mit Kommunikation auf Augenhöhe Flexible Arbeitszeiten Weiterentwicklung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 110 626 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

ISG Personalmanagement GmbH
A-1010 Wien, Universitätsring 14
Mag. Elifa Velagic, T: +43 1 512 35 05-56
@: bewerbung.velagic@isg.com

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer