Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Fokus Neukunden
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – oder Sie sind Quereinsteiger mit Vertriebsaffinität und Lust auf Neues
- Wenn Sie bereits technisches Vertriebswissen mitbringen – großartig! Falls nicht, unterstützen wir Sie gerne beim Einstieg
- Kommunikationsstärke, Kundenfokus und ein souveränes Auftreten gehören zu Ihren Stärken
- Sie nutzen Social Media wie LinkedIn aktiv, um Kontakte zu knüpfen und Kunden zu erreichen
- Sie arbeiten strukturiert, serviceorientiert und mit echter Begeisterung für das, was Sie tun
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Skills runden Ihr Profil ab
Deine Aufgaben
- Nach einem strukturierten Onboarding mit intensiver Produktschulung übernehmen Sie Verantwortung und gestalten aktiv mit:
- Sie identifizieren neue Bauprojekte und sprechen potenzielle Kunden telefonisch an – unterstützt durch digitale Recherchetools und aktuelle Projektdaten
- Sie beraten zu unseren smarten Sicherheits- und Zutrittslösungen und arbeiten eng mit dem Innen- und Außendienst zusammen
- Sie platzieren unsere Innovationen bei Architekturbüros, Planern, Generalunternehmen und weiteren Projektbeteiligten
- Sie koordinieren Termine für Vor-Ort-Präsentationen des Außendienstes
- Sie verfolgen Kontakte konsequent nach, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und entwickeln daraus ein starkes Netzwerk
Unser Angebot
- Eine umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
- Flexible Arbeitszeiten (37,25 Std./Woche) und die Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung
- Moderne, klimatisierte Arbeitsumgebung mit kostenlosen Parkplätzen
- Bikeleasing, kostenlose Getränke, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Zuschüsse zur betriebliche Altersvorsorge und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist
Zusätzliche Informationen
So beschreiben Mitarbeiter:innen ihren Job bei EVVA:
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bringen Sie Ihre Stärken bei EVVA ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Zutrittstechnologie!
EVVA Sicherheitstechnik GmbH
Katja Manske
Höffgeshofweg 30, 47807 Krefeld
Über Sales Manager*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Sales Manager*in?
Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.
Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.
Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sales Manager*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sales Manager*in?
Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer