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Ver­triebs­mit­ar­bei­ter / ­Sa­les ­Re­pre­sen­ta­ti­ve­ (m/w/d) - ­Re­gi­on ­Süd

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:No data
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Remscheid, Deutschland1 week ago

Im Herzen des wundervollen Bergischen findest Du uns, die Gustav Klauke GmbH, eine 100 % Tochter des weltweit agierenden Emerson Konzerns. Als führender Hersteller von professionellen Werkzeugen und Verbindungsmaterialien für das Sanitär- und Elektrohandwerk geht es bei uns um mehr als nur darum, unseren Kunden Werkzeuge zu liefern. Wir streben danach, die Welt sauberer, sicherer, intelligenter und nachhaltiger zu machen, indem wir unseren Kunden beim Aufbau kritischer Infrastruktur in der Welt helfen.

Unsere Mitarbeiter stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handels. Wir sind Denker, Macher und Innovatoren. Gemeinsam gehen wir neue Wege und verschieben Grenzen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir derzeit einen Vertriebsmitarbeiter / Sales Representative (m/w/d) - Region Süd zur Betreuung und Weiterentwicklung unseres Kundenstamms im Vertriebsgebiet Süd.

(PLZ-Vertriebsgebiet: 82, 86 - 89, Optional 80 - 81, je nach Kandidatenstandort)

Lass uns gemeinsam aufbrechen und wachsen. Let's Go, together!

Dein Profil

Wünschenswerte Qualifikationen, die dich von anderen abheben:
  • Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder einer ähnlichen Funktion
  • Begeisterung für technische Produkte und Werkzeuge
  • Eigenständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
  • Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
  • Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (ca. 3 Tage pro Woche)
  • Home-Office-fähig mit der Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeitsorganisation

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung deines Vertriebsgebiets
  • Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
  • Durchführung von technischen Beratungen, Schulungen und Vorführungen
  • Teilnahme an Messen, Roadshows und weiteren verkaufsfördernden Maßnahmen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Optimierung der Vertriebsstrategie
  • Pflege und Verwaltung von Kundendaten in CRM-Systemen

Unser Angebot

Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist, und setzen uns dafür ein, die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Von wettbewerbsfähigen Zusatzleistungen bis hin zu fairen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bemühen wir uns, einen Arbeitsplatz zu schaffen, der unterstützend und lohnend ist.
  • Attraktive Vergütung nach IG-Metall Tarif NRW inklusive Urlaubs-, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Home-Office-Möglichkeit
  • Bike Leasing
  • Fitnessstudio
  • Kantine
  • Regelmäßig frisches Obst
  • Kostenloses Wasser
  • Kostenloser Kaffee
  • Corporate Benefits Angebote
  • Tolle Veranstaltungen, wie bspw. Klauke Aktiv 2.0, Birthday Club, Jubiläumsfeiern, Weihnachtsfeier und vieles mehr
  • Und jede Menge Perspektiven

Zusätzliche Informationen

Interessiert? Dann freuen wir uns ab sofort über Deine Bewerbung in unserem Bewerberportal.

Gustav Klauke GmbH

Frau Anika Rusinowski

Auf dem Knapp 46
42855 Remscheid

www.klauke.com

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?

Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie

In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer