Ver­triebs­mit­ar­bei­ter: in ­für Strom­pro­duk­te

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.302,4 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Klagenfurt am Wörthersee, Österreichvor 9 Tagen

Nutze diese Karrierechance! Die Stadtwerke Klagenfurt gestalten die Zukunft unserer Region. Als führender Infrastrukturanbieter sorgen wir täglich für eine sichere Versorgung mit Energie und Wasser, moderne Mobilitätslösungen sowie zahlreiche weitere Dienstleistungen, die Klagenfurt lebenswerter machen. Gleichzeitig entwickeln wir innovative Geschäftsmodelle für die Anforderungen von morgen.

Du hast Freude am Verkaufen, gehst offen auf Menschen zu und möchtest deinen Erfolg selbst mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns beim Ausbau unseres Strom- und Energiekundenportfolios.

Vertriebsmitarbeiter: in für Stromprodukte (all genders)
Klagenfurt am Wörthersee, Österreich/Remote
ab sofort
Vollzeit
unbefristet
Bewerbungsfrist: 30. November 2026

Profil

  • Erfahrung im Energievertrieb oder in einer vergleichbaren Außendiensttätigkeit von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Verkaufsstärke
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie zeitliche Flexibilität
  • Hohe Kundenorientierung und Empathie
  • Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit
  • Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Führerschein Klasse B

Aufgaben

  • Aktive Betreuung und Beratung von Privatkund:innen im zugewiesenen Vertriebsgebiet
  • Proaktive Kundenakquise door-to-door und telefonisch
  • Durchführung von persönlichen Kundenterminen vor Ort
  • Präsentation und Verkauf von Strom- und Gasprodukten
  • Abschluss von Energielieferverträgen
  • Pflege von Kundenbeziehungen sowie kontinuierliche Gewinnung von Neukund:innen
  • Dokumentation deiner Vertriebsaktivitäten im CRM-System

Unser Angebot

  • Aus- und Weiterbildung: Weiterkommen: Von Storytelling bis Leadership – unser vielfältiger Schulungskalender bietet Raum für individuelle und fachliche Weiterentwicklung.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Unterstützung für eine sichere Zukunft.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: Mehr Unterstützung im Alltag: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, jeder zweite Freitag frei und Kinderbetreuung im Sommer.
  • Gesundheitsförderung: Für das seelische und körperliche Wohlbefinden sorgen Gesundheitsangebote wie Impfaktionen, der digitale Büro Buddy, uvm..
  • Gute Verkehrsanbindung: Optimal erreichbar: Unsere Firmenstandorte in Klagenfurt bieten eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie eine schnelle Erreichbarkeit mit deinem Fahrrad.
  • Homeoffice: Konzentriert arbeiten: Homeoffice schafft die passende Umgebung für fokussiertes, effizientes Arbeiten – flexibel und ungestört.
  • Kantine: Die Kantine öffnet ihre Türen früh am Morgen und versorgt unsere Mitarbeiter:innen mit köstlichem Gebäck zum Mitnehmen.
  • Sport- und Fitnessangebote: Gemeinsam aktiv: Paddle, Squash, Fußball, Eishockey, Radfahren und vieles mehr – für Bewegung, Teamgeist und Spaß im Arbeitsalltag.
  • Arbeitsmediziner: Gesundheit im Fokus: Unser Arbeitsmediziner ist jeden Montag und Dienstag für dich da – persönlich, kompetent und unkompliziert.
  • Monatsbruttogehalt auf Vollzeitbasis von mindestens € 3.302,40, welches dem Kollektivvertrag für Elektizitätsunternehmen entspricht und je nach Qualifikation und Berufserfahrung variiert und entlohnt wird.
  • Provision in Höhe von brutto € 15,- pro abgeschlossenen Energielieferungsvertrag.
  • Vielfalt und inklusive Arbeitskultur: Bei uns zählt Vielfalt – und das meinen wir ernst. Unser Unternehmen lebt von Menschen unterschiedlicher Geschlechter, Altersgruppen, ethnischer und kultureller Hintergründe sowie individueller Lebenswege. Wir gestalten aktiv eine inklusive Arbeitskultur, in der alle ihr Potenzial voll entfalten können.

Zusätzliche Informationen

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Über Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Sa­les ­Ma­na­ger*in?

Manager*innen sind Führungskräfte, die entweder einzelne Unternehmensbereiche (Abteilungen) oder ein ganzes Unternehmen leiten. Sie planen, koordinieren und kontrollieren die Aktivitäten jenes Bereiches, für den sie verantwortlich sind, dabei sind sie für die Einhaltung von wirtschaftlichen Zielvorgaben (z.B. Kosten, Umsatz, Gewinn) verantwortlich. Sie leiten meist ein Team von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit denen sie gemeinsam an den bereichs-, abteilungs- oder teamspezifischen Aufgaben arbeiten. Je nach Managementposition sind sie dabei vor allem mit strategischen Aufgaben und Entscheidungen befasst oder auch mit operativen, administrativen Tätigkeiten. Sie kommunizieren mit den Fachkräften der verschiedenen betrieblichen Abteilungen und haben Kontakt zu Kund*innen und Geschäftspartner*innen.

Vertriebsmanager*innen sind in leitenden Positionen in Vertriebsabteilungen tätig. Sie entscheiden über Absatzwege, Transportmöglichkeiten und ob der Vertrieb über betriebsinterne Filialen, Netzwerke, Verkäufer*innen oder über externe Vertriebskanäle wie Zwischenhändler, Großhändler und Handelsvertreter*innen erfolgen soll.

Siehe auch Hauptberuf Vertriebswirt*in.

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Sa­les ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Wirtschaft, Rechnungswesen, Psychologie
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Sa­les ­Ma­na­ger*in?
Sa­les ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer