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Vor­-Or­t-­Prü­fer:in (al­l ­gen­der­s) ­mit ­Schwer­punk­t IK­T-­Si­cher­heit ­für ­die Ver­si­che­rungs­-, ­Pen­si­ons­kas­sen- un­d ­be­trieb­li­che Vor­sor­ge­kas­sen­auf­sicht

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 4.226 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:2-5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of Finanzmarktaufsicht (FMA)Finanzmarktaufsicht (FMA)
Wien, Österreichvor 3 Tagen

Vor-Ort-Prüfer:in (all genders) mit Schwerpunkt IKT-Sicherheit für die Versicherungs-, Pensionskassen- und betriebliche Vorsorgekassenaufsicht

FMA. Kompetenz schafft Vertrauen. Wir können es nicht allen recht machen. Das wollen wir auch gar nicht. Unser Auftrag ist es, über den Finanzmarkt zu wachen und auf die Einhaltung des Gesetzes zu achten. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IKT-Sicherheit, IKT-Risikomanagement oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen im Bereich Unternehmensprüfung, z.B. Interne Revision oder externe Audits erforderlich
  • Zertifizierungen betreffend IKT-Sicherheit und IKT-Audits (z.B. CISA, CISSP, OSCP) erwünscht
  • Vertiefende Kenntnisse zu DORA sowie gängigen Best Practice Standards wie BSI oder NIST erforderlich 
  • Kenntnisse in Netzwerk- sowie Windows- und Linux-Systemadministration von Vorteil
  • Kenntnisse zu gängigen IT Security Lösungen wie z.B. Nessus oder Splunk von Vorteil
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Bereitschaft zur laufenden fachlichen Weiterbildung
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

Aufgaben

  • Bedeutende Aufgabe bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich IKT-Sicherheit und damit ein konkreter Beitrag zur Stabilität und Sicherheit am Markt
  • Organisation und Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen bei Versicherungsunternehmen, Pensionskassen und betrieblichen Vorsorgekassen mit Schwerpunkt IKT-Sicherheit
  • Eigenverantwortliche Prüfleitung, auch in interdisziplinären Prüfungsteams
  • Mitarbeit in fachbezogenen Projekten
  • Aktive Weiterentwicklung der Prüfansätze und Prüftools

Unser Angebot

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
  • Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
  • Die rasche Übernahme von Verantwortung
  • Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
  • Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
  • Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.

Zusätzliche Informationen

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt Euro 4.226,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist bei entsprechender Qualifikation und Vorerfahrung gegeben.

Die Finanzmarktaufsicht legt Wert auf Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.

Wir laden explizit auch Menschen mit Behinderungen zur Bewerbung ein.

Über Kas­sier*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Kas­sier*in?

Kassier*innen im Einzelhandel arbeiten an Computerkassen, Scannerkassen und Registrierkassen und nehmen den Geldwert der Waren, welche die Kund*innen in Einkaufswägen oder -körben zur Kassa bringen, entgegen. Sie stellen Rechnungen aus, geben Wechselgeld zurück und beraten und informieren die Kund*innen. Kassier*innen arbeiten in Supermärkten, Kaufhäusern, Shoppingcentern und anderen Geschäften des Einzelhandels. Sie arbeiten eigenständig sowie im Team mit Berufskolleg*innen und Vorgesetzten (Abteilungsleiter*innen, Filialleiter*innen) und haben ständig Kontakt zu Kund*innen.

Worunter sind Kas­sier*in­nen noch bekannt?
Kas­sier*in­nen sind auch bekannt als: Ladenkassier*in
Welche Skills benötigt man als Kas­sier*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Kas­sier*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Deutschkenntnisse (für Deutschland, Österreich und die Schweiz)
Wirtschaftliches Verständnis


Außerdem sollte ein Kas­sier*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Körperliche Fitness
Ausgeprägte Beobachtungsgabe
Lern- und Merkfähigkeit
Mathematisches Verständnis
Hilfsbereitschaft
Kontaktfreudigkeit
Kundenorientierung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Freundlichkeit
Geduld
Disziplin
Gepflegtes Erscheinungsbild
Systematik

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Kas­sier*in relevant?
Für die meisten Kas­sier*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Mathematik, Deutsch, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Kas­sier*in?
Kas­sier*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten am Point of Sale, Arbeiten in Kundenservice & -Betreuung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Lagerarbeiter*in, Einzelhandelskaufmann*frau, Regalbetreuer*in, Verkäufer*in, Direktberater*in, Telefonist*in