Vorlesekraft (w/m/d) für Beschäftigte mit Sehbehinderung in der Agentur für Arbeit (Arbeitsort: Stade)

Teilzeit

Home Office:Teilweise möglich
Einstiegsgehalt:Ab € 2.997 brutto pro Monat
Berufserfahrung:keine
Startdatum:10/12/2026
Befristung:6 Monate

Bundesagentur für Arbeit

Saint-Denis, Frankreichvor 8 Tagen

Job

Unternehmen

Mitarbeiter*innen

Die Bundesagentur für Arbeit, kurz BA – das sind rund 115.000 Mitarbeitende in ganz Deutschland, die sich für unsere Gesellschaft engagieren. Sie bieten Orientierung auf dem Arbeitsmarkt, unterstützen und sichern Existenzen. Neben dem operativen Kerngeschäft sorgen viele unserer Kolleginnen und Kollegen im Hintergrund dafür, dass unsere Dienststellen zuverlässig funktionieren und alle internen Abläufe reibungslos ineinandergreifen.

„Ich sorge dafür, dass Arbeitsplätze und Infrastruktur zuverlässig funktionieren – damit unsere Kolleginnen und Kollegen sich auf ihre Arbeit für die Menschen konzentrieren können. So trage ich jeden Tag dazu bei, dass unsere Dienststellen gut arbeiten können.“ Das sagt unser Kollege Matthias. Möchten Sie mit Ihrer Expertise dazu beitragen, dass moderne Arbeitsumgebungen entstehen und unsere Dienststellen zuverlässig arbeiten können? Dann werden Sie Teil des Regionalen Infrastrukturmanagements der Bundesagentur für Arbeit.

Weitere Informationen zum Regionalen Infrastruktur Management finden Sie hier: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/direkteinstieg-quereinstieg/interne-servicedienstleistungen

Profil

Voraussetzungen

Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
vergleichbares Profil
Grundkenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation der Dienststelle
Grundkenntnisse Word, Excel, Outlook, PowerPoint

Aufgaben

Unterstützung und Betreuung von Beschäftigten mit Sehbehinderung bei der Aufgabenerledigung

Unser Angebot

Wir bieten

Die ausgeschriebene Tätigkeit umfasst die Unterstützung und Betreuung von Beschäftigten mit Sehbehinderung bei der Aufgabenerledigung. Es handelt sich dabei um allgemeine Assistenztätigkeiten (z.B. Datenerfassung, Dokumentation von Vermerken etc.); hierzu sind Office-Kenntnise zwingend erforderlich.
Es können sich auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeit Interessierte bewerben.
Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bitte bewerben sich über den Referenzcode 2026_E_002863 mit vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Berufsausbildungs- oder Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse soweit vorhanden).
Es werden ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt.
Eventuell notwendige Vorstellungsgespräche sind in der KW 41/2026 geplant.
Vergütung fair und transparent: Ihr Einstiegsgehalt entspricht der Tätigkeitsebene VI, hier in der Regel der Entwicklungsstufe 1 des Tarifvertrags der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag, derzeit rund 2.997 € brutto, plus ggf. einer Zulage).
Wir unterstützen Sie mit betrieblicher Altersvorsorge, einem Zuschuss zum Jobticket und vermögenswirksamen Leistungen.
Sie haben Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Die Karrierewege und Weiterbildungsmöglichkeiten an den über 750 Standorten der Bundesagentur für Arbeit sind umfangreich und vielfältig.
Strukturiertes Onboarding-Programm.
Flexible Arbeitsmodelle: mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit oder Job-Sharing – je nach Bereich unterschiedlich möglich.
Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. bei Betreuungsaufgaben oder beim Wiedereinstieg.
Sicherer und sinnstiftender Arbeitsplatz.
Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Bundesgleichstellungsgesetz.
Wertschätzung von Vielfalt und Gleichbehandlung; besondere Aufforderung zur Bewerbung von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.
Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jeder 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung.
Erfahrungen im achtsamen Umgang miteinander durch enge Zusammenarbeit mit Schwerbehindertenvertretungen und technische Berater*innen, die die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung prüfen und unterstützen.

Zusätzliche Informationen

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 befristet für 6 Monate. Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Bewerben Sie sich jetzt online über unser Bewerbungsportal. Dort können Sie nach einer Registrierung Ihr Bewerbungsprofil erstellen. Bei Unklarheiten hilft unser Erklärvideo weiter: https://www.arbeitsagentur.de/ba-karriere/bewerbungsportal-erklaervideo. Bei technischen Problemen rufen Sie bitte unsere gebührenfreie Hotline an: 0800-4 5555-01.

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung!