Vorständin/Vorstand I Chief Operating Officer (m/w/x) für ÖBB-Holding AG
- Home Office:Keine Angabe
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:>5 Jahre
- Startdatum:10/12/2026
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Wir suchen eine überzeugende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Konzernerfahrung, die neben einer langjährigen Top-Management-Funktion nachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen in vergleichbaren Governance-Funktionen im Eisenbahnumfeld besitzt.
- Fundierte Führungserfahrungen aus der Mobilitätsbranche und im Infrastrukturbereich werden ebenso wie Kenntnisse von nationalen und europäischen Rechtsnormen im Eisenbahnbereich sowie Kenntnisse der wesentlichen rechtlichen Rahmenbedingungen zu Nachhaltigkeitsthemen und damit verbundenen unternehmerischen Verantwortungen vorausgesetzt.
- Erwartet werden fundierte Erfahrungen in der strategischen Steuerung von IT-/OT- Organisationen in großen, komplexen Konzernstrukturen, insbesondere in IT-Governance, Digitalisierung, Informationssicherheit (NIS-2, KREG) sowie Daten- und Architekturmanagement.
- Neben fundierter Ausbildung auf Universitätsniveau überzeugen Sie durch ganzheitliches, unternehmerisches Denken, ergebnis- und umsetzungsstarke Handlungsweise, werteorientierte Führungskompetenz, Innovationsorientierung sowie überzeugende Nachhaltigkeitsausrichtung.
- Weiters setzen wir Kompetenzen zur Umsetzung von Diversität und Gleichstellung sowie hohe soziale, interkulturelle und kommunikative Kompetenz voraus.
Aufgaben
- Die zur Ausschreibung gelangende Vorstandsposition vertritt die ÖBB-Holding AG im Innen- und Außenverhältnis als Chief Operating Officer und koordiniert und steuert im Rahmen der Konzernleitfunktion den Prozess Bahn Produktion im ÖBB-Konzern.
- Des Weiteren übernimmt die Funktion des COO die Ressortverantwortung der Konzernbereiche Systemtechnik & Konzernproduktion sowie Strategisches Konzern IT-Management in der ÖBB-Holding AG.
Zusätzliche Informationen
Die ÖBB stehen für Gleichstellung und Vielfalt. Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Frauen.
Die Besetzung dieser Vorstandsposition erfolgt durch den Aufsichtsrat der ÖBB-Holding AG, unter Vorsitz von Frau Mag. Brigitte Ederer. Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner Odgers Berndtson begleitet.
Bewerbungen sind bis spätestens 12. Oktober 2026 per E-Mail an walter.becvar@odgers.com zu richten. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ing. Mag. Walter Becvar sehr gerne unter der Telefonnummer +43 1 5130999-0 zur Verfügung. Wir sichern Ihnen vollste Diskretion zu.
Über das Unternehmen:
Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich: Wir befördern Menschen und Güter und arbeiten an Lösungen für Bahn, Bus und Logistik. Unsere Investitionen in die Bahninfrastruktur leisten einen Beitrag zur österreichischen Wirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber (*) Österreichs bieten die ÖBB unterschiedliche Berufsfelder, unterstützen Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und setzen Maßnahmen zur Förderung ihrer Gesundheit. Gemeinsam arbeiten wir an einer Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.
(*) Quelle: Firmium, „Größte Arbeitgeber Österreichs", https://www.firmium.ch/blog/groesste-arbeitgeber-oesterreich
Über CEOs: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein CEO?
CEO steht für “Chief Executive Officer“ und ist die US-amerikanische Bezeichnung für den*die Geschäftsführer*in einer Firma oder einer Organisation, die mittlerweile auch im deutschsprachigen Raum sehr verbreitet ist. Um erfolgreich an der Spitze eines Unternehmens zu stehen, brauchst du einige wichtige Eigenschaften. Fleiß und Engagement stehen ganz oben auf der Liste, dabei sind Schul- und Studienerfolge häufig der richtige Anfang. Umfangreiche Führungsqualitäten, Empathie und Engagement für die Mitarbeiter*innen deines Unternehmens sind in dieser Position jedoch das Allerwichtigste. Viele CEOs haben Rechts- und Wirtschaftswissenschaften oder technische Studiengänge absolviert. Nebenbei solltest du dich auch bei Events und öffentlichen Veranstaltungen engagieren, um Kontakte zu anderen Managern – und nach Möglichkeit auch in die Politik – zu knüpfen, denn intensives Networking ist in deiner Position der Schlüssel zu vielen Türen. Ebenso sind hohe Flexibilität und eine starke Persönlichkeit wichtig, um deinen zahllosen Aufgaben gerecht zu werden. Du solltest ein offener und vielseitig interessierter Mensch sein, der mit aktuellen Trends und Technologien am Markt vertraut ist. Darüber hinaus ist hohe Eloquenz und ein souveränes Auftreten für dich entscheidend – bestenfalls in mehreren Sprachen.
Worunter sind CEOs noch bekannt?
Welche Skills benötigt man als CEO?
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Fachkenntnisse über die Branche der jeweiligen Firma
Außerdem sollte ein CEO gewisse Soft Skills mitbringen:
Zeitmanagement
Kommunikativität
Engagement
Flexibilität
Teamfähigkeit
Führungsqualitäten
Durchsetzungsvermögen
Risikobewusstsein
Verantwortungsbereitschaft
Welche Schulfächer sind für einen angehenden CEO relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten CEO?
Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten mit Kontakt zu Menschen, Arbeiten im internationalen Umfeld & Mobilität
