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Wa­ren­grup­pen­ein­käu­fer (w/m/d)

Vollzeit
  • Home Office:Teilweise möglich
  • Einstiegsgehalt:Ab € 3.802,93 brutto pro Monat
  • Berufserfahrung:>5 Jahre
  • Startdatum:Ab sofort
  • Befristung:Ohne Befristung
Logo of ISG Personalmanagement GmbHISG Personalmanagement GmbH
Wien, Österreichvor 24 Tagen

Wir sind ein international tätiges, traditionsreiches Unternehmen des amerikanischen General Dynamics Konzerns und gehören zum Geschäftsfeld der European Land Systems (ELS). Unser Unternehmen beschäftigt sich mit der Entwicklung, der Produktion sowie dem nationalen und internationalen Verkauf von Spezialfahrzeugen im wehrtechnischen Bereich.

Am Standort Wien bietet GDELS-Steyr mit mehr als 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die vollständige Kompetenz als Rad- und Kettenfahrzeughersteller mit besonderem Schwerpunkt auf der Systemintegration. Ab sofort suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Wien-Simmering eine erfahrene Persönlichkeit!

Die Zielsetzung dieser Stelle ist die kosten-, termin- und qualitätsgerechte Beschaffung des zugeordneten Beschaffungsspektrums im nationalen und internationalen Beschaffungsmarkt. Der Stelleninhaber (m/w/d) besitzt Einkaufsverantwortung in Entwicklungsprojekten vom Produktionsentstehungsprozess bis zum Ende der Serienproduktion. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches, eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem kollegialen, angenehmen Betriebsklima mit internationalem Arbeitsumfeld.

Profil

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura (HAK, HTL, FH, AHS)
  • Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Themenbereich Warengruppeneinkauf und Fremdbeschaffungsdisposition mit
  • Perfektes Deutsch in Wort und Schrift sowie verhandlungsfähiges Englisch auf mind. B2-Level
  • Sie haben Routine im Umgang mit sämtlichen MS-Office-Tools und SAP
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie analytisches Denken und Verhandlungsgeschick gepaart mit hoher Lösungsorientierung aus
  • Sie besitzen ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, eine hohe Entscheidungsfindungskompetenz und behalten bei vernetzten Prozessen den Überblick
  • Sie bringen technisches Verständnis mit und können erste Führungserfahrungen vorweisen

Aufgaben

  • Verantwortung für den operativen und strategischen Beschaffungsprozess des zugewiesenen Lieferanten- und Materialportfolios sowie eigenständige Durchführung von Preis- sowie Vertragsverhandlungen inklusive Erstellung und Abschluss von Verträgen
  • Zuständig für die Definition und Implementierung von Einkaufsstrategien, Einsparpotenzialen und Verbesserungs-maßnahmen
  • Verantwortung für die Auswahl, Entwicklung und Führung von Lieferanten unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien
  • Angebotseinholung und Angebotsvergleiche; Eingabe und Pflege von Anfragen und Bestellungen im ERP-System sowie Verfolgung und Überwachung deren Einhaltung
  • Stammdatenpflege der beschaffungsrelevanten Materialdaten
  • Analysieren, Bewerten und Überwachen des Lieferanten-Risikomanagements
  • Unterstützen als 2nd Level Support bei Liefer- und Qualitätsproblemen (Eskalations-Management) und enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung
  • Informationspflicht und Erstellung von Auswertungen an den Einkaufsleiter

Unser Angebot

Unser Angebot an Sie:
  • Wir bieten gleitende Arbeitszeit bei 40 Wochenstunden/5-Tage Woche, (38,5 Wochenstunden zuzgl. jährlich festgelegter kollektiver Einarbeitungsregelung für Fenstertage und den Jahreswechsel)
  • Möglichkeit zu tageweisem Homeoffice
  • Jobticket
  • Parkmöglichkeit
  • Mittagstisch mit Essenszuschuss
  • Obst
  • gemeinsame Sport-Aktivitäten und Feste
  • Gesundheitsvorsorge und Betriebsarzt
  • Für die ausgeschriebene Position beträgt das Monatsgehalt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Fahrzeugindustrie (Beschäftigungsgruppe F) mind. EUR 3.802,93 brutto auf Basis Vollzeit mit der Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Berufserfahrung
  • Es erwarten Sie interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung

Zusätzliche Informationen

Wir freuen uns auf Ihre schriftliche online-Bewerbung inkl. Motivationsschreiben oder Präsentation, CV, Dienstzeugnissen und relevanten Lehrgangs-/Abschlusszeugnissen unter der Kennnummer 111.342 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal.

ISG Personalmanagement GmbH A-1030 Wien, Dannebergplatz 19 Horst Neumayer, T: +43 1 512 35 05 @: bewerbung@isg.com

Über Ca­te­go­ry ­Ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein Ca­te­go­ry ­Ma­na­ger*in?

Du übernimmst gern Verantwortung und möchtest den Alltag vieler Menschen mitgestalten? Wenn du einkaufen geschickt wirst, überlegst du dir im Geschäft, wie du es umstrukturieren würdest, um das Einkaufserlebnis besser zu machen? Du kannst gut strategisch und analytisch denken? Planen und Organisieren findest du nicht mühsam, sondern total spannend? Dann solltest du dir überlegen, im Category Management zu arbeiten. Category Manager braucht es im Handel eigentlich überall, zum Beispiel im Lebensmitteleinzelhandel oder auch im Drogeriebereich. Als Category Manager arbeitest du bei einer Handelskette oder einem Hersteller, und du trägst die Verantwortung für eine ganze Warengruppe, zum Beispiel Obst und Gemüse, Süßwaren oder Wasch-, Putz- und Reinigungsmittel. Dabei triffst du Entscheidungen über Ein- und Verkauf, Preispolitik, Werbung und Platzierung der Warengruppe im Markt und im Regal. Du behältst auch durch regelmäßige Analysen genau im Auge, wie deine Warengruppe sich verkauft, und heckst für die Zukunft Strategien aus.

Welche Skills benötigt man als Ca­te­go­ry ­Ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen Ca­te­go­ry ­Ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Wirtschaftliches Verständnis
EDV-Anwendungskenntnisse
Fachkenntnisse von Buchhaltungs-Software (z.B. SAP)
Grundkenntnisse im Marketing


Außerdem sollte ein Ca­te­go­ry ­Ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Mathematisches Verständnis
Kommunikativität
Verhandlungsgeschick
Analytische Arbeitsweise
Rhetorisches Geschick
Zeitmanagement
Strategisches Denken

Welche Schulfächer sind für einen angehenden Ca­te­go­ry ­Ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten Ca­te­go­ry ­Ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Deutsch, Englisch, Mathematik, Rechnungswesen, Recht
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Ca­te­go­ry ­Ma­na­ger*in?
Ca­te­go­ry ­Ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten im Büro, Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten am Computer