Werkstudent*in Entgeltabrechnung
- Home Office:Teilweise möglich
- Einstiegsgehalt:Keine Angabe
- Berufserfahrung:0-2 Jahre
- Startdatum:Ab sofort
- Befristung:Ohne Befristung
Profil
- Deine kommunikative und aufgeschlossene Art zeichnet dich aus.
- Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und bringst die Bereitschaft mit, das Team längerfristig zu unterstützen.
- Du hast Interesse an Personalthemen, insbesondere in den Bereichen Entgelt, Sozialversicherung und Steuern.
- Du befindest dich in einem laufenden Studium im Bereich Business Administration, Human Resource Management, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in administrativen oder organisatorischen Tätigkeiten sammeln, beispielsweise im Personalbereich im Rahmen einer Ausbildung oder einer (Neben-)Tätigkeit.
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel, PowerPoint und Outlook, runden dein Profil ab.
Aufgaben
- Kern deiner Tätigkeit ist die Unterstützung im Team der Entgeltabrechnung.
- Du kümmerst dich dabei unter anderem um die Eingabe von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und einfachen Zahlungen, beispielsweise für Bildschirmbrillen oder das Deutschlandticket, sowie um die Freigabe von Bikeleasingverträgen.
- Regelmäßig forderst du abrechnungsrelevante Informationen bei Mitarbeiter*innen an und pflegst diese in SAP ein.
- Zudem führst du Korrekturbuchungen in der Zeiterfassung nach Anforderung von Mitarbeiter*innen durch, beispielsweise bei Überstunden oder Urlaubsanträgen von Außenstellen.
- Die Prüfung der Arbeitszeiten von Student*innen anhand entsprechender Reports gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
- Nicht zuletzt bearbeitest du Reisekostenabrechnungen.
Unser Angebot
- Menschlich miteinander: Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
- Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, bis zu 30 Urlaubstage und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
- Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
- Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
- Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
- Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.
Zusätzliche Informationen
Gut zu wissen: Unsere Stellenanzeigen haben keine Bewerbungsfrist. Auf jede Stelle, die hier aktuell ausgeschrieben ist, kannst du dich bewerben. Wir freuen uns auf dich!
Über Controller*innen: Häufig gestellte Fragen
Was macht ein Controller*in?
Controller*innen erfassen und analysieren betriebswirtschaftliche Unternehmensdaten und werten diese aus. Sie berechnen betriebliche Kennzahlen und stellen diese in Form vom Tabellen, Statistiken und Berichten zusammen. Sie kontrollieren die betriebliche Kostenrechnung und Bilanzierung sowie die Einhaltung und Erreichung von betrieblichen Zielvorgaben hinsichtlich Budgets, Umsatz, Gewinne etc.
Das Controlling ist eine Schlüsselposition (oder Stabsstelle) in einem Unternehmen, denn die Analysen und Berichte von Controller*innen bilden eine wichtige Orientierungs- und Entscheidungsgrundlage für die Unternehmensführung hinsichtlich Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmenszielen.
Controller*innen arbeiten in Mittel- und Großunternehmen aller Branchen, in größeren Organisationen und Verwaltungseinrichtungen sowie in Wirtschaftsberatungsunternehmen. Sie arbeiten im Team mit Kolleg*innen aus Buchhaltung und Rechnungswesen und haben Kontakt zu Mitarbeiter*innen aller betrieblichen Abteilungen und zu Berater*innen (siehe z. B. Unternehmensberater*in, Steuerberater*in).
Welche Skills benötigt man als Controller*in?
Spezielle Software-Kenntnisse
Fremdsprachenkenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht
Außerdem sollte ein Controller*in gewisse Soft Skills mitbringen:
Mathematisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Problemlösungskompetenz
Kontaktfreudigkeit
Begeisterung
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Selbstbewusstsein
Diskretion
Gepflegtes Erscheinungsbild
Reisebereitschaft
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Logisches Denkvermögen
Organisationsfähigkeit
Systematik
Welche Schulfächer sind für einen angehenden Controller*in relevant?
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten Controller*in?
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Finanzberater*in, Wirtschaftstreuhänder*in, Wirtschaftsberater*in, Buchhalter*in, Revisor*in, Risiko Manager*in, Steuerberater*in, Compliance Officer, Vorstandsassistent*in, Betriebswirt*in