Werk­stu­den­t*in ­für ­di­gi­ta­le ­Pro­zes­se im ­Mak­ler­ver­trieb

• Du bist motiviert, dich in Themen einzuarbeiten.
• Außerdem macht dich deine IT-Affinität aus – Programmierkenntnisse sind allerdings nicht erforderlich.
• Du befindest dich in einem laufenden Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Versicherungswesen, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Idealerweise besitzt du erste Prozesskenntnisse im Versicherungswesen.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse runden dein Profil ab.

• Du unterstützt bei administrativen Tätigkeiten im Registrierungsprozess für den Zugang von Vertriebspartner*innen zu unserem Portal bzw. unseren Webservices.
• Außerdem arbeitest du an der Verbesserung der Prozesse im Maklervertrieb mit.
• Zudem wirkst du an der Erweiterung und Verbesserung unseres Services mit.
• Nicht zuletzt hast du die Möglichkeit, uns im Projektumfeld zu unterstützen.

• Du erlebst ein wertschätzendes, offenes, vielfältiges Miteinander - echt, kompetent und mit dem Blick füreinander und für unsere Kund*innen.
• Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.
• Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.
• Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.
• Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.
• Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.

Flexibel & familienfreundlich: Bis zu 60 % mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Urlaubstage, die Option auf bis zu sechs Monate Sabbatical und individuelle Unterstützung für Familien, weil Leben und Arbeit zusammengehören.

Gesund & gut versorgt: Ein starkes Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurants und Barista-Kaffeebars, Sport- und Präventionsangebote sowie unser vertrauliches und anonymes Beratungsangebot, wenn du berufliche oder private Unterstützung brauchst.

Passioniert lernen & wachsen: Seminare, Programme, Sprachkurse sowie E-Learnings, damit du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln und Neues ausprobieren kannst.

Unternehmerisch vorsorgen & absichern: Teilarbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ab dem ersten Tag, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen, zum Beispiel Sonderkonditionen und Corporate Benefits.

Nachhaltig & zukunftsorientiert: Deutschland-Ticket für rund 25 Euro im Monat, Bike-Leasing, E-Ladesäulen und Möglichkeiten, Nachhaltigkeit aktiv mitzugestalten.