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Werk­stu­den­t In­no­va­ti­on La­b (m/w/d)

TeilzeitPraktikumTraineeprogramm
  • Home Office:Nicht möglich
  • Einstiegsgehalt:Keine Angabe
  • Berufserfahrung:0-2 Jahre
  • Startdatum:4/30/2026
  • Befristung:12 Monate
Logo of Die TechnikerDie Techniker
Hamburg, Deutschlandvor 2 Tagen

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.

Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!

Werkstudent Innovation Lab (m/w/d) befristet auf ein Jahr

Du unterstützt ein kleines Team im Betrieb des TK-Visionariums, einem Innovation Lab für TK-Mitarbeitende. Dort können innovative Technologien erlebt und ausprobiert werden. Mitarbeitende lassen sich von Zukunftsthemen inspirieren und gestalten aktiv eine visionäre Community.

Dein Profil

  • Fortgeschrittenes Studium mit einem technischen, wirtschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Schwerpunkt sowie erste Erfahrung in den o.g. Themen, z.B. durch Praktika
  • Ausgeprägtes Interesse an technischen Innovationen und Zukunftsthemen
  • Präsentationsfähigkeit und erste Erfahrung in Moderation
  • Sehr hohe technische Affinität sowie Strukturiertheit und Organisationsfähigkeit
  • Interesse an Change-Begleitung und Organisationsentwicklung
  • Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und Freude an der Interaktion mit Menschen
  • Bereitschaft zur Arbeit vor Ort an den Tagen Dienstag, Mittwoch und Donnerstag

Deine Aufgaben

  • Gruppenführungen vor Ort im TK-Visionarium durchführen und Besuchende bei der Nutzung innovativer Technologie inspirieren und begleiten
  • An Walk-In-Tagen Ansprechperson vor Ort sein und den täglichen Betrieb sicherstellen
  • Bei der Umsetzung weiterer Ausbaustufen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des TK-Visionariums mitwirken
  • Events wie Talk-Formate oder Workshops planen und begleiten
  • Die Community aktiv mitgestalten und bei der Weiterentwicklung und praktischen Umsetzung der Vision unterstützen
  • Die ausgestellte Technologie warten

Unser Angebot

Benefits:
  • Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
  • Betriebssport
  • Flexible Arbeitszeiten

Zusätzliche Informationen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung unter Angabe deines Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bis zum 30.04.2026 unter www.tk.de/stellenmarkt

Referenzcode: TK25300

Über In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen: Häufig gestellte Fragen

Was macht ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?

Innovationstechniker*innen planen, koordinieren und steuern betriebliche Innovationen und Innovationsprozesse. Dazu gehören z. B. die Entwicklung und Testung von neuen Produkten, Produktionsverfahren, Materialien, Geräten, Anlagen oder Technologien. Sie sind vor allem für die technische, ingenieurwissenschaftliche Seite von Innovationen zuständig, während Innovationsmanager*innen insbesondere für die betriebswirtschaftliche, administrative Leitung von Innovation und Innovationsprozessen zuständig sind.

Innovationstechniker*innen arbeiten in Industrie- und Gewerbebetrieben vieler Wirtschaftszweige und Branchen (z. B. Automobil, Elektronik, Maschinen- und Anlagenbau, Chemie, Pharma), wobei größere Betriebe und Konzerne zumeist über eigene Forschungs- und Entwicklungsabteilungen verfügen. Sie begleiten neue, innovative Ideen von der Skizze bis zur Marktreife. Sie entwickeln Prototypen und testen diese. Dabei arbeiten sie interdisziplinär mit verschiedenen technischen Fachkräften und Expert*innen zusammen.

Welche Skills benötigt man als In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?
Um ihre Tätigkeit gut ausführen zu können, benötigen In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen grundsätzlich folgende Hard Skills:

Spezielle Software-Kenntnisse
Wirtschaftliches Verständnis
Fachkenntnisse im Unternehmensrecht


Außerdem sollte ein In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in gewisse Soft Skills mitbringen:

Rhetorisches Geschick
Räumliches Vorstellungsvermögen
Technisches Verständnis
Argumentationsgeschick
Offenheit
Problemlösungskompetenz
Kundenorientierung
Begeisterung
Entscheidungsfreudigkeit
Selbstständigkeit
Flexibilität
Organisationsfähigkeit
Umweltbewusstsein
Gepflegtes Erscheinungsbild
Recherchefähigkeit
Vernetztes Denken
Koordinationsfähigkeit
Kreativität
Logisches Denkvermögen

Welche Schulfächer sind für einen angehenden In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in relevant?
Für die meisten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen ist es hilfreich, an folgenden Schulfächern Interesse zu haben: Informatik, Mathematik, Deutsch, Englisch, Wirtschaft
In welchen Tätigkeitsfeldern arbeiten In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in?
In­no­va­ti­ons­ma­na­ger*in­nen arbeiten in der Regel in folgenden Tätigkeitsfeldern:

Arbeiten mit Daten & Zahlen, Arbeiten in der Planung, Arbeiten in Forschung & Untersuchung

Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind unter anderem:

Verfahrenstechniker*in, Produktdesigner*in, Patentingenieur*in, Entwicklungsleiter*in, Wirtschaftstechniker*in, Projektleiter*in, Produktentwickler*in, Betriebswirt*in, Produktionsleiter*in, General Manager*in