Werk­stu­den­t ­Mess­tech­ni­k un­d Qua­li­täts­si­che­run­g (m|w|d)

• Student*in der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs bist und idealerweise bereits das zweite oder dritte Semester erfolgreich absolviert hast.
• Sicher mit MS Office arbeitest und insbesondere Excel sowie PowerPoint routiniert für Deine Aufgaben einsetzt.
• Dich für technische Zusammenhänge begeisterst und Interesse an Mess-, Kommunikations- und Energietechnik mitbringst.
• Strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich arbeitest sowie Aufgaben zuverlässig zum Abschluss bringst.
• Ein hohes Maß an Engagement zeigst und Freude daran hast, Dich aktiv einzubringen und Neues zu lernen.
• Teamgeist mitbringst und den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen als Bereicherung für die gemeinsame Weiterentwicklung verstehst.
• Flexibel auf unterschiedliche Aufgabenstellungen reagierst und Dich schnell in neue Themen einarbeitest.

• Messtechnik: Du unterstützt unser Team bei der Parametrierung, Prüfung und Funktionskontrolle von Verbrauchsmessgeräten und trägst dazu bei, deren zuverlässigen Einsatz im Netzbetrieb sicherzustellen.
• Technische Unterstützung: Im Bereich der Mess- und Kommunikationstechnik wirkst Du aktiv im Tagesgeschäft mit und erhältst spannende Einblicke in die Abläufe eines Netzbetreibers.
• Dokumentation: Du hältst Arbeitsabläufe sorgfältig fest und sorgst damit für Transparenz, Nachvollziehbarkeit und eine solide Grundlage für die Weiterentwicklung unserer Prozesse.
• Qualitätssicherung: Mit Deinem Blick fürs Detail unterstützt Du uns dabei, die Qualität unserer Messgeräte und Arbeitsabläufe kontinuierlich auf einem hohen Niveau zu halten.
• Standardisierung: Du arbeitest daran mit, neue Arbeitsverfahren zu strukturieren und zu standardisieren, um unsere Prozesse noch effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.
• Prozessoptimierung: Durch Deine Ideen, Dein Engagement und Deinen frischen Blick von außen leistest Du einen wertvollen Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Arbeitsweisen

• Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
• Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
• Die Gesundheit der Mitarbeitenden ist unser wichtigstes Gut! Und genau deshalb bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Vorsorgeuntersuchungen und Akutangeboten an. Ebenso wie eine Betriebskrankenkasse, einen Betriebsarzt und die Möglichkeit aktiv in unserem Betriebssportverein tätig zu sein. Außerdem sind wir sogar erneut als „Corporate Health“-Unternehmen mit Exzellent ausgezeichnet. Seit 2024 haben wir auch Ersthelfer für psychische Gesundheit bei der Süwag.
• Hier findest Du vieles, nur keine Nachteile! Egal ob diverse Leasing-Angebote (IT, Zweiräder), ein Zeitwertkonto, Unterstützung des Ehrenamtes, Mentoring, eSports, Betriebsarzt, Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeitertarife, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge oder andere attraktive flexible Benefits.
• Ganz getreu dem Motto: „Man lernt nie aus.“, wollen wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit der eigenen, individuellen Karriereentwicklung geben. Durch verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, egal ob digital oder in Präsenz, unterstützen wir Dich bei Deinem Werdegang.
• Karriere und Privatleben unter einen Hut bekommen? Kein Problem mit unseren familienfreundlichen flexiblen Arbeitsplatzmodellen und -zeiten, Option auf Workation und mobiles Arbeiten oder unserem Eltern-Kind-Büro, der 38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr. Am 24.12. und 31.12. ist selbstverständlich auch frei.
• Bei uns bekommst Du nicht nur vermögenswirksame Leistungen, sondern auch verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen wie z. B. Weihnachtsgeld.

Erfolg braucht Vielfalt. Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.